Управляющий Отделением ПФР по ХМАО-Югре прокомментировала принятый закон в 3-м чтении.
Государственная Дума приняла в третьем, окончательном чтении поправки в Трудовой кодекс и ряд других законов, вводящие в России электронные трудовые книжки
Напомним, что с 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
«Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов» - рассказала Управляющий ОПФР по ХМАО-Югре Татьяна Зайцева.
Преимущества электронной трудовой книжки
- - Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
- - Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
- - Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
- - Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
- - Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
- - Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.
- - Высокий уровень безопасности и сохранности данных
«При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель, а также клиентские службы ПФР или МФЦ в Югре. Услуга предоставляется без привязки к месту жительства или работы человека» - напомнила Татьяна Зайцева.
Жители Югры в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Любые изменения и новшества в жизни приносят беспокойство, но в данном случае волноваться не стоит, так как у жителей Югры есть возможность хранить бумажную трудовую книжку до выхода на пенсию, так как в ней остаются сведения о работе до 1 января 2020.
