Учащаяся молодежь, осуществляющая уход за пожилыми гражданами и инвалидами, обязана сообщать в ПФР о своём трудоустройстве – как постоянном, так и временном, поскольку компенсация по уходу за нетрудоспособными гражданами выплачивается только неработающим.
К нетрудоспособным гражданам относятся инвалиды 1 группы (за исключением инвалидов с детства 1 группы), престарелые, которые по заключению лечебного учреждения нуждаются в постоянном постороннем уходе, или граждане, достигшие 80 лет. Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей.
Важно помнить, что в случае временного трудоустройства, выхода на работу, прекращения ухода, назначения пенсии или пособия по безработице гражданин, который осуществлял уход, обязан в течение 5 дней сообщить об этом в Управление ПФР по месту жительства. В противном случае возникнет переплата, которую он должен будет компенсировать государству в полном объёме. Кроме того, ему грозит уголовная ответственность по части 1 статьи 159 УК РФ «Мошенничество».
Сообщить о начале трудовой деятельности, в том числе временной, следует путём подачи через Многофункциональный центр или по почте извещения в адрес территориального органа ПФР , а также в Клиентской службе ПФР по предварительной записи.
