Отделение ПФР по Республике Ингушетия продолжает прием отчетности от работодателей за 1 квартал 2012 года. Работодатели одновременно сдают расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета за первый квартал 2012 года.
Отчетная кампания стартовала 2 апреля 2012 года, последняя дата сдачи отчетности по страховым взносам и сведений персонифицированного учета – 15 мая 2012 года.
В связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон №212-ФЗ, с I квартала 2012 года изменились форма отчетности для работодателей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок по ее заполнению. Новая форма РСВ-1, порядок заполнения, коды тарифов плательщиков страховых взносов, Приказ Минздравсоцразвития России от 15.03.2012 №232н, программы для подготовки отчетности в ПФР, программы проверки файлов отчетности размещены на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru в разделе «Работодателям».
Кроме того, при подготовке отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету за первый квартал 2012 года необходимо руководствоваться изменениями, внесенными в постановление Правления ПФР от 31 июля 2006 года №192п постановлением Правления ПФР от 28 марта 2012 года №66п. Полный текст постановления Правления ПФР №66п размещен на сайте ПФР в разделе «Законодательство» подразделе «Персонифицированный учет».
Работодатели, численность сотрудников которых составляет более 50 человек, представляют отчетность в электронном виде по защищенным каналам связи с электронной цифровой подписью.
К страхователям, не представившим в установленный срок отчетность в органы ПФР, будут применены штрафные санкции.
Напомним, в этом году ставки страховых взносов для большинства плательщиков снизились с 34 до 30%. Из них 22% работодатели должны платить в Пенсионный фонд, 2,9% - в Фонд социального страхования, 5,1% - в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. При этом для целого ряда предприятий предусмотрены льготы.
Также с 2012 года проиндексирован предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. Он вырос с 463 до 512 тысяч рублей. С зарплаты выше этой суммы начисляется «налог для богатых работников» в размере 10%. Правда, платят его не все, а лишь те организации, которые не применяют льготный тариф.
