Ингушетия, 17 сентября 2012 года. Пенсионный Фонд Российской Федерации объявляет о начале третьего ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию – 2012».
Участники конкурса – работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
Территориальные органы ПФР будут отбирать победителя конкурса в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Затем на основании этих предложений региональные Отделения ПФР определят лучших работодателей в субъекте Федерации.
Работодателям, признанным лучшими страхователями года в своих регионах, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.
Итоги конкурса «Лучший страхователь 2012 года» будут подведены в мае 2013 года с учетом завершения представления отчетности за 2012 год.
Как отмечают в ПФР, главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.
В 2010 году конкурс проводился первый раз, поскольку именно с 1 января 2010 года единый социальный налог был заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.
Конкурс проводится третий раз по всей стране. В прошлом году победителями стали 10 предприятий и организаций Ингушетии: государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Сунженская центральная районная больница», управление образования г.Карабулак, филиал Всероссийская Государственная Телерадиокомпания ГТРК «Ингушетия», государственное казенное общеобразовательное учреждение кадетская школа – интернат «Горский кадетский корпус имени А.Д. Цароева», государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники по РИ (Гостехнадзор по РИ), гу «Редакция Общенациональной Газеты «Сердало» Республики Ингушетия, государственное учреждение Региональное Отделение фонда социального страхования РФ по Республике Ингушетия, муниципальное унитарное предприятие «Электросети г. Магас», индивидуальные предприниматели Албагачиева Любовь Абдуловна, Мальсагова Мака Хаджибикаровна. Все они получили диплом победителя Всероссийского конкурса.
В целом по России в 2012 году в конкурсе по итогам отчётного 2011 года приняли участие свыше 6,8 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации. Региональные конкурсные комиссии в 82 отделениях ПФР определили 1209 наиболее социально ответственных работодателей.
