- Ислам Ахметович, что на сегодняшний день представляет собой такая мощная организация как Пенсионный фонд России?
- Сегодня ПФР – это крупнейшая федеральная система оказания социальных услуг в России, которая обеспечивает формирование, расчет и своевременную выплату пенсий каждому гражданину нашей страны в полном соответствии с его пенсионными правами. В сознании многих Пенсионный фонд – это бабушка и дедушка, получающие пенсию, и почтальон, который ее доставляет. Однако, в сферу деятельности ПФР входит не только установление и выплата пенсий, но и назначение и реализация социальных выплат, федеральной социальной доплаты, персонифицированный учет пенсионных прав граждан, формирование и инвестирование средств пенсионных накоплений, администрирование страховых взносов, выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала и выплата его средств, адресная помощь пенсионерам и многое другое. Пенсионный фонд одна из немногих вертикально интегрированных структур в современной Российской власти. И благодаря уникальным возможностям, которыми располагают органы ПФР, благодаря наличию эффективных вертикальных связей в пенсионной системе ПФР нередко приходится выполнять ответственные поручения Главы Республики и Правительства связанные с социальной сферой, но лежащие вне сферы собственно пенсионного обеспечения.
-На прошлой неделе в Казани прошло расширенное заседание Правления Пенсионного фонда России. Расскажите о первоочередных задачах, которые ставятся перед ведомством в 2014 году? Будет ли увеличен размер трудовой пенсии?
Ключевые темы заседания Правления – обсуждение предварительных итогов работы в 2013 году и определение приоритетных задач, стоящих перед Фондом в 2014 году, в том числе в связи с реализацией Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы России. Правление поставило перед ПФР задачи совершенствования пенсионного процесса в 2014 году. В частности, внедрение новых электронных сервисов (организацию приема заявлений граждан на установление пенсии в электронном виде); повышение качества предоставления услуг, в том числе сокращения времени ожидания в очереди при обращении до максимум 15 минут. Что касается размера трудовой пенсии. Трудовые пенсии в 2014 году повысятся в два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля, трудовые пенсии вырастут по фактическому уровню потребительских цен за 2013 год, второй раз – 1 апреля по уровню роста доходов ПФР в 2013 году в расчете на одного пенсионера. В августе произойдет традиционная корректировка страховой части трудовой пенсий работающих пенсионеров. Тогда же, 1 апреля, будут проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные пенсии и размеры ЕДВ. В бюджете ПФР на 2014 год предусмотрены средства на индексацию трудовых пенсий на 8,1 % и социальных пенсий на 17,6%. Точный размер индексации будет определен Правительством Российской Федерации по итогам 2013 года.
-Вы долгое время находились по одну сторону баррикад. Теперь же оказались непосредственным проводником пенсионных реформ. Что вы поняли для себя? Можете ли оценить, насколько существующие программы отвечают потребностям и ожиданиям людей?
Мое отношение к Пенсионному фонду всегда было уважительным. Но когда оказался внутри этой системы, конечно, оно в принципе изменилось. Первое, что я понял, - это огромный и кропотливый труд, труд сотрудников Пенсионного фонда.
У нас в республике 90 700 человек получают пенсию, 70 857 –ежемесячные денежные выплаты, 12234 человек - федеральную социальную доплату. Вовремя назначить пенсию, вовремя ее выплатить –и не нарушить срок доставки пенсии, не ошибиться в начислении ни на один рубль! Еще одно важное направление работа Пенсионного фонда – это работа с выплатой материнского капитала. В 2013 году размер материнского капитала составляет 408, 960 тыс. рублей
С 2007 года, когда началась реализация соответствующего федерального закона, государственный сертификат на материнский капитал получили 29 667 семей. В течение 2013 года ОПФР по РИ выдали 3017 сертификатов на материнский капитал.
Благодаря материнскому капиталу более 23 593 семей улучшили жилищные условия. Я считаю, что сегодня Пенсионный фонд России – один из главных инструментов в социальной жизни.
-Есть ли уже что-то, что вы считаете личной удачей? Или цель, которую хотите достичь к 31 декабря 2014 года?
-В таком ведомстве, как пенсионный фонд личных удач не бывает. Все, чего мы достигли - это благодаря слаженной работе всего коллектива. У нас много хороших начальников отделов и специалистов. Моя задача - улучшить взаимодействие между отделами, их начальниками и районными клиентскими службами. Я хочу, чтобы наше Отделение вышло на более профессиональный уровень. Пока мы отстаем от некоторых регионов, так что первоочередная задача на новый 2014 год попасть в первую десятку, а там посмотрим. Я люблю делать свою работу качественно. Знаете, как говорит Глава Республики: «Семья в первую очередь, работа вне очереди». Вот так и работаем.
-Ислам Ахметович, вы долгое время были известны в республике как хозяйственник, успешный глава района… Однако вам пришлось сменить сферу деятельности. От каких привычек, методов работы пришлось отказаться, а чему, наоборот, учиться?
В любой работе очень важно сразу определить имеющиеся потребности, принять четкие решения и сразу же приступить к их реализации. Нужно знать, как мотивировать людей, уметь сплотить их. А вообще, главный мой принцип, который я беру на любую должность – учиться. А учиться, кроме всего прочего, пришлось работе в кабинете. Глава района, который решает проблемы за столом – плохой глава. Принимать решения нужно находясь в эпицентре проблемы: на объекте, в больнице, детском саду… Здесь специфика другая, к этому сложно привыкнуть. Помню, спустя несколько месяцев после моего назначения и.о. управляющего ОПФР по РИ, меня вызвали к Главе отчитаться о проделанной работе и доложить обстановку. Юнус-Бек Баматгиреевич встретил меня словами: «Почему такой бледный? Заболел?», а потом, сам же ответил, «В кабинете сидишь».
