Специалисты ОПФР по РИ и Отдела ОПФР в Сунженском районе и городе Карабулак совместно с представителями профсоюзов, продолжают информационно-разъяснительную работу по изменению порядка формирования пенсии. Сегодня они встретились с коллективом администрации и жителями сельского поселения Настеровская
Сунженского района республики, где собравшимся рассказали о новациях в пенсионной системе.
Пенсионщики рассказали, что с 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения пенсии. Новая формула не касается нынешних пенсионеров и тех, кто выйдет на пенсию в текущем году. Их пенсия не будет уменьшена. Как это происходит и сегодня, ежегодно их пенсия будет увеличиваться исходя из уровня роста потребительских цен. Пенсия работающих пенсионеров будет по-прежнему выплачиваться в полном объеме и дополнительно повышаться в августе каждого года.
Пенсионный возраст не увеличивается. Все сформированные на сегодня пенсионные права сохранятся, и ни в коем случае их размер не будет уменьшен. Ничего не изменится в уплате страховых взносов. Тариф страховых взносов работодателя в ПФР на страховую и накопительную пенсии по-прежнему составит 22% от базы для начисления страховых взносов. Размер будущей пенсии по-прежнему будет зависеть от зарплаты — чем больше заработная плата, чем большая сумма страховых взносов отражается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, тем выше будет пенсия. То есть страховые принципы в пенсионном обеспечении остаются прежними.
Начиная с 1 января 2015 года, трудовая пенсия, включающая страховую и накопительную части, преобразуется в два самостоятельных вида пенсий — страховую и накопительную. Страховая пенсия будет формироваться с применением новой величины — пенсионных коэффициентов. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата — это гарантированная государством выплата получателю страховой пенсии.
Пенсионный коэффициент - это параметр, которым будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина. Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента. При равной зарплате годовой пенсионный коэффициент всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования накопительной пенсии. При расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная зарплата. Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно будет определяться правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.
Минимальные требования для получения права на страховую пенсию по старости по новому пенсионному законодательству — это достижение пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно), 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Требования по стажу и количеству пенсионных коэффициентов будут вводиться постепенно и достигнут полных значений с 2024 - 2025 гг.
Особое внимание сельчан было обращено на нововведения в отношении лиц, проработавших не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
