Пенсионный фонд Российской Федерации разместил на сайте (www.pfrf.ru) форму отчетности, которая будет представляться работодателями в органы ПФР, начиная с I квартала 2014 года.
На сайте ПФР в разделе «Законодательство» − «Администрирование страховых взносов» размещены:
постановление Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и Порядка ее заполнения»;
форма РСВ-1, действующая с 01.01.2014;
Порядок заполнения формы РСВ-1;
коды тарифов плательщиков страховых взносов. Таблица соответствия тарифов страховых взносов и кода категории застрахованного лица;
классификатор параметров, используемых при заполнении персонифицированных сведений.
В РСВ-1 учтены особенности уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам с учетом принятия ряда федеральных законов, затрагивающих администрирование страховых взносов, в том числе, дифференциация размеров дополнительных тарифов в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, класса (подкласса) условий труда.*
В состав РСВ-1 включены сведения персонифицированного учета на каждое застрахованное лицо - работника организации (работающее по трудовым или гражданско-правовым договорам). Определение суммы страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии в отношении застрахованных лиц будет производиться Пенсионным фондом Российской Федерации на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета с учетом выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения (0% или 6% на финансирование накопительной части трудовой пенсии).**
Сроки представления отчетности не изменились. РСВ-1 представляется в территориальные органы ПФР по месту регистрации ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом).
* Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
** Федеральный закон от 04.12.2013 № 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения»
