«Хороший работодатель без пенсии не оставит!» - так звучала тема круглого стола, организованного Отделением ПФР по Иркутской области в рамках проекта «Иркутск против зарплат в конвертах!».
Ведущий круглого стола управляющий Отделением Пенсионного фонда по Иркутской области Надежда Козлова предложила для обсуждения следующие вопросы:
- Насколько часто при приеме на работу специалисты интересуются вопросом «белой» зарплаты? Осознают ли они, как именно это влияет на их будущую пенсию?
- Каковы основные признаки, характеризующие хорошего работодателя?
- Какие меры необходимо предпринять, чтобы как можно большее количество граждан было проинформировано о влиянии «серой» зарплаты на будущую пенсию?
- Какие шаги возможно предпринять в направлении легализации заработной платы и формирования у работодателей чувства социальной ответственности?
В работе круглого стола приняла участие Валентина Вобликова, заместитель председателя Правительства Иркутской области, а таже представители Управления Федеральной налоговой службы по Иркутской области, Управления Федеральной Службы судебных приставов, Государственной инспекции труда в Иркутской области, Иркутского областного объединения профсоюзов, Торгово-промышленной палаты Восточной Сибири, Иркутского регионального отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», Восточно-Сибирской железной дороги, ИФ ГУ МНТК «Микрохирургия глаза» им. Академика С.Н. Федорова.
Собрав вместе представителей власти, исполнительных органов, общественных организаций и работодателей региона, организаторы мероприятия ставили перед собой задачу в ходе обсуждения выработать комплекс предложений и возможных мер по повышению социальной ответственности работодателей региона.
Открывая круглый стол, Надежда Козлова обозначила главную цель всех проводимых и запланированных мероприятий проекта: «Совместными усилиями мы должны сформировать у молодежи ответственное отношение к самим себе. Каждый молодой человек, начинающий трудовую деятельность, должен четко понимать и осознавать, каким именно образом его действия (или бездействие) скажутся на его будущем, из чего будет складываться его благосостояние в зрелом, затем в пожилом возрасте».
- Предложенная для обсуждения тема актуальна на всех уровнях и на житейском, и на государственном, - продолжила разговор Валентина Вобликова. - К сожалению, мы видим, что общество в той или иной степени мирится с существованием таких явлений как «серые зарплаты», «нелегальная занятость», «уход от налогов». Отчасти такое положение вещей сложилось в непростые 90-е и двухтысячные годы, когда начали складываться рыночные отношения. Необходима длительная и комплексная работа для выстраивания правильного взаимодействия между государством, работодателем и работником.
Заместитель управляющего Отделением ПФР по Иркутской области Альбина Казанкова озвучила сумму задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование работодателей региона: «Сегодня это 3 млрд рублей и, к сожалению, задолженность растет. Это прямое следствие общего положения дел в экономике и недобросовестного отношения работодателей к своим обязанностям по уплате страховых взносов».
Заместитель руководителя Управления ФНС России по Иркутской области Ирина Лизанец напомнила, что работа по легализации заработной платы началась с 2006 года.
- В то время отношение к налоговым органам и к самой идее платить налоги была резко отрицательной как среди бизнесменов, так и в обществе в целом. Работодатели платили налоги с заработной платы от 800 до 1100 рублей, а физические лица не считали нужным даже получать налоговые извещения на почте. Сегодня мы видим, что работодатели уже стали несколько по-другому относиться к вопросам уплаты налогов. Однако проблема по-прежнему остается актуальной. Как правило, у крупных работодателей все нормально, а средний и малый бизнес позволяет себе выплачивать заработную плату в конвертах. В большей степени это касается сферы оптовой и розничной торговли, строительства.
Заместитель председателя Иркутского областного объединения профсоюзов Евгений Воробьев, высказываясь по теме, предложил ужесточить ответственность работодателя вплоть до уголовного наказания. Это, считает он, станет реальным рычагом воздействия на недобросовестных бизнесменов.
Председатель Иркутского регионального отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Эдуард Яроцкий высказал мнение о том, что уход в тень это прямое следствие слишком высокой налоговой нагрузки на малый и средний бизнес. Проблему нужно решать системно, на государственном уровне, а воспитание сознательности граждан и работодателей – лишь часть масштабного процесса, считает он.
Присутствовавшие на круглом столе представители крупных работодателей региона (Восточно-Сибирской железной дороги и МНТК «Микрохирургия глаза») высоко оценили работу исполнительных органов и Пенсионного фонда в части легализации заработной платы в регионе, а также поддержали идею проведения заключительного этапа проекта, в ходе которого в их организации будет размещен плакат «Здесь не платят зарплату в конвертах!» с фотографией руководителя, символично разрывающего конверт.
Напомним, организатором проекта «Иркутск против зарплат в конвертах» является Отделение ПФР по Иркутской области.
Цели проекта:
- Привлечение внимания широкой общественности и средств массовой информации к проблеме «зарплат в конвертах»;
- Повышение пенсионной и социальной грамотности населения.
В рамках проекта в октябре текущего года состоялся открытый круглый стол с областными молодежными организациями «А что для вас самое важное при выборе места работы?», где был намечен ряд мероприятий, направленных на точечную работу с молодежью региона. Также состоялся интересный флешмоб, в ходе которого его участники синхронно разорвали конверты с крупной надписью «СЕРАЯ ЗАРПЛАТА», озвучивая слоган: «Молодежь против зарплат в конвертах!».
