4 сентября отмечается День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. Это профессиональный праздник представителей разнообразных газовых и нефтяных специальностей: геологов и буровиков, разработчиков и строителей, транспортников, технологов. Это праздник всех тех, кто связал свою судьбу с нефтяной и газовой промышленностью.
В силу сложности и специфики профессиональной деятельности работники отрасли имеют право на досрочное пенсионное обеспечение. Досрочные трудовые пенсии по старости работникам нефтяной, газовой и топливной промышленности назначаются по двум основаниям.
1. Мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. Это, как правило, рабочие, занятые в производствах перегонки, крекирования сернистых нефтей и выработки из них нефтепродуктов.
2. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Это рабочие, руководители и специалисты, занятые на бурении, добыче и переработке нефти, газа и газового конденсата, на переработке угля и сланца.
При назначении пенсий рабочим и специалистам, занятым в нефтяной, газовой и топливной промышленности применяются Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Таким образом, для права на пенсию необходимо полное соответствие производства, выполняемой работы и занимаемой должности тем, что указаны в Списках.
Размер досрочной трудовой пенсии по старости работникам нефтяной, газовой и топливной промышленности определяется по общим правилам. Он зависит от продолжительности общего трудового стажа и заработка до 1 января 2002 года, общей суммы страховых взносов, поступивших в ПФР за застрахованное лицо после 1 января 2002 года на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета.
