С этого года калининградские
работодатели вместо единого социального
налога начали уплачивать страховые
взносы в бюджеты Пенсионного фонда,
фондов обязательного медицинского и
социального страхования. При этом
контроль за правильностью исчисления
и уплатой страховых взносов на обязательное
пенсионное страхование и обязательное
медицинское страхование отныне
осуществляет ПФР и его территориальные
органы, а взносов, поступающих в систему
социального страхования, – Фонд
социального страхования. Отказ от
единого социального налога (ЕСН) позволит
персонифицировать систему пенсионного
обеспечения и сделать ее более эффективной
и прозрачной, ведь работодатели
непосредственно будут перечислять
положенную сумму страхового взноса на
счет Пенсионного фонда РФ. Напомним,
раньше посредником между работодателем
и ПФР выступала Федеральная налоговая
служба, которая передавала во внебюджетный
фонд часть взносов, поступивших в рамках
ЕСН на пенсионное страхование. При этом
учет пенсионных прав россиян требовал
координации всех трех сторон: налоговиков,
работодателей и ПФР.Несмотря
на переход от ЕСН к страховым платежам
во внебюджетные фонды общая ставка
взноса в 2010 году сохранится на уровне
26% от фонда оплаты труда. Работодатель
будет отчислять 20% в ПФР, 2,9% — в ФСС, 3,1%
— в фонды обязательного медицинского
страхования. А начиная с 2011 года ставки
возрастут до 34%, из них 26% работодатели
будут отчислять в ПФР, 2,9% — в ФСС России
и 5,1% — в фонды обязательного медицинского
страхования.Особо надо
обратить внимание на следующее. Закон
обязывает работодателей отчитываться
об уплате страховых взносов ежеквартально,
а представлять сведения за своих
работников в 2010 году — раз в полугодие,
с 2011 же года — ежеквартально, а не раз
в год, как это было с уплатой ЕСН. Расчет
по уплаченным взносам должен будет
предоставляться в ПФР не позднее 1-го
числа второго календарного месяца,
следующего за отчетным. Индивидуальные
предприниматели, нотариусы, адвокаты
и работники, задействованные в сфере
сельского хозяйства, то есть все те, кто
сами уплачивают взносы, должны будут
представлять отчеты в органы
администрирования до 1 марта календарного
года, следующего за расчетным периодом.Кстати, предприятия
с численностью сотрудников свыше 100
человек смогут подавать отчетность по
взносам в электронном виде. Благодаря
электронному документообороту бухгалтер
получит возможность в режиме реального
времени видеть всю цепочку взаиморасчетов
между страхователем и внебюджетным
фондом. В дальнейшем такая возможность
будет предусмотрена и для предприятий
с общей численностью сотрудников свыше
50 человек.
Пенсионный фонд
РФ получил право отстаивать пенсионные
права граждан, применяя к неплательщикам
страховых взносов все меры административного
воздействия, вплоть до списания
недоплаченных средств с банковских
счетов, наложения штрафов и пеней,
передачи информации в правоохранительные
органы для возбуждения уголовных дел.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Электронные сервисы для граждан
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Сервис для страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети