Два десятка учеников одного из десятых классов местной муниципальной школы заглянули на днях в офис светлогорского управления Пенсионного Фонда России. Пришли они, чтобы так сказать, поднабраться ума-разума в рамках активно ведущейся сейчас по всей России кампании по повышению пенсионной и социальной грамотности учащейся молодежи.
Встретившая званых гостей начальник учреждения Наталья Мануйлова первым делом отвела их туда, куда, говоря языком поэта, никогда не зарастает народная тропа, — в кабинет клиентской службы. Информация о том, что здесь наряду с сугубо возрастным контингентом частенько обслуживаются люди еще вполне молодые, оказалась для аудитории весьма неожиданной.
Другой информационный сюрприз поджидал любознательных экскурсантов, по пути, к слову, изрядно удивлявшихся обилию современной компьютерной техники, в просторном помещении архива. Увидев бесконечные стеллажи, до отказа заполненные индивидуальными сведениями персонифицированного учета, школьники округлили глаза.
Каков возраст выхода на пенсию, как она формируется, чем впоследствии «аукаются» некоторым россиянам их так называемые черные зарплаты — разговор на сей счет получился весьма оживленным и обстоятельным. Наибольший, впрочем, интерес вызвала тема приумножения пенсионных накоплений с помощью программы государственного софинансирования «Двенадцать на двенадцать». Быстро вникнувшие в финансовую суть почина старшеклассники пообещали привлечь к участию в «выгодном деле» своих родителей.
Напоследок каждый гость получил по два экземпляра красочного учебного пособия ПФР «Все о будущей пенсии для учебы и жизни»: один — для себя, другой — для передачи другу или подруге из параллельного класса.
Кстати, образовательный почин, о котором было рассказано, не останется разовой акцией. Как сообщила Наталья Мануйлова, до конца текущего года она и ее подчиненные проведут уроки пенсионной грамотности во всех старших классах школ Светлогорского и Зеленоградского районов, а также в городах Пионерский и Янтарный.
