Коммунальщики янтарного края на днях повысили уровень своей пенсионной грамотности. А помогла им в этом благом деле в рамках соглашения между Пенсионным фондом России и Федерацией независимых профсоюзов (оно было подписано аккурат под занавес прошлого года) управляющий региональным Отделением ПФР Светлана Малик. В конце прошлой недели она в течение полутора часов общалась с лидерами профсоюзных ячеек муниципальных предприятий сферы жизнеобеспечения. Для затравки должностное лицо поведало собравшимся о трех, так сказать, китах, на которых зиждется отечественная пенсионная система — государственном пенсионном обеспечении, обязательном пенсионном страховании и дополнительном пенсионном обеспечении.
Затем речь зашла о свидетельствах обязательного пенсионного страхования — тех самых зеленых карточках, которые наверняка имеются у каждого работающего «по-белому» россиянина. Говоря о полезности данного документа, выступавшая подчеркнула, что номер свидетельства в скором времени «станет пропуском» в любую госструктуру, оказывающую услуги населению в электронном виде.
С интересом аудитория восприняла и суть программы «Двенадцать на двенадцать», популярности которой в конце прошлого года добавил закон о порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений. «Раньше правопреемники участвовавшего в этой программе человека, если он до своей кончины хоть раз успел получить пенсию, теряли шанс стать обладателями накопившейся суммы — та уходила в бюджет Пенсионного фонда, - растолковывала новации Светлана Альбертовна. - Теперь же это проблема снята...».
Так называемому выплатному закону оказалась посвящена значительная часть лекции, что, впрочем, неудивительно — в данном нормативном акте, вступающем в силу 1 июля текущего года, содержится внушительная порция позитива для граждан. Предусмотрено три вида выплат пенсионных накоплений: единовременная, срочная и традиционная — в виде накопительной части пенсии. Одна из «изюминок» - единовременная выплата: если пенсионные накопления «весят» менее пяти процентов от суммы пенсии, то их вполне могут выдать «одной порцией». «Допустим, ваша пенсия — восемь тысяч рублей. А накопления составляют 50 тысяч, - привела пример выступавшая. - Делим эту сумму на ожидаемый период выплаты в месяцах (в текущем году — 18 лет или 216 месяцев). Выходит около двухсот тридцати рублей. Это менее пяти процентов от восьми тысяч, следовательно, вы имеете право на единовременное получение накоплений».
Светлана Малик также поделилась информацией о грядущей индексации - сообщила, что трудовые пенсии запланировано в феврале увеличить на 7 процентов, а в апреле — еще на 2,4 процента. Что с апреля социальные пенсии вырастут на 14,1 процента, а ежемесячная денежная выплата федеральным льготникам — на 6 процентов.
Ставшая финальной внеплановая тема социальной поддержки тех, кто пестует ребенка-инвалида или, скажем, престарелого человека восьмидесяти лет и старше, обозначилась с подачи зала. В частности, было подчеркнуто, что неработающему и неполучающему пенсии лицу, осуществляющему уход за инвалидом или престарелым, Пенсионный фонд ежемесячно платит 1200 рублей. И что сейчас вполне можно ухаживать за несколькими людьми с ограниченными физическими возможностями, получая за каждого означенную сумму.
Напоследок Светлана Малик заметила, что государство отчисляет страховые взносы на пенсионные счета неработавших мам, ухаживавших за детьми-инвалидами. Что период ухода включается в страховой стаж. Наконец, что при наличии 15 лет страхового стажа мама, отработавшая на предприятии хоть один день, имеет полное право выйти на пенсию в пятьдесят лет.
Кстати,
в регионе, население которого составляет 941 000 человек, проживают 246644 пенсионера. Из них 93 % — получатели трудовой пенсии, 7 % — пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Средний размер трудовой пенсии по старости в янтарном крае — 8462 рубля. Коэффициент замещения зарплаты пенсией — 39, 8 % (в среднем).
