КАЛИНИНГРАД, 14 июля 2014 г. В Калининградской области, из обратившихся за назначением трудовой пенсии по старости, каждый десятый уходит на пенсию досрочно. Об этом сообщил руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц регионального ОПФР Игорь Бурматов.
Для восстановления социальной справедливости, в связи с отсутствием самостоятельного источника финансирования досрочных пенсий, Правительством РФ с 2013 года были установлены дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд для работодателей, имеющих «льготников»: по Списку № 1 (работа в особо вредных и особо тяжелых условиях) — 4 % (2013г.), 6 % - (2014г.), 9 % - (2015г. и далее) и по Списку № 2 (работа с тяжелыми условиями труда) - 2 % (2013г.), 4 % - (2014г.), 6 % - (2015г. и далее). При этом аттестация конкретных рабочих мест и оценка условий труда проводились по инициативе работодателя.
Начиная с 2014 года, Федеральным законом №426-ФЗ введено обязательное условие, проведение специальной оценки условий труда всех рабочих мест. Если же аттестация рабочего места проведена до 2014 года, то ее результаты будут действовать в течение 5 лет со дня проведения, но не более чем по 31 декабря 2018-го включительно.
Относительно включения в специальный стаж периодов льготной работы для определения права на досрочную пенсию с 2013 года необходимо одновременное выполнение следующих условий:
- наличие должности в Списках;
- занятость полный рабочий день;
- уплата страхователем дополнительного тарифа страховых взносов.
