.png)
В соответствии с федеральным законом № 350 от 3 октября 2018 года, вступившем в силу с 01.01.2019 года, в России началось постепенное повышение пенсионного возраста, в результате которого общеустановленный возраст выхода на пенсию составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Несмотря на повышение пенсионного возраста для россиян, у отдельных категорий граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсии, возраст выхода на заслуженный отдых остается прежним. К таковым можно отнести специалистов, занятых на следующих работах:
во вредных и тяжелых условиях труда;
в качестве машинистов кранов (только для женщин);
в текстильной промышленности (только для женщин);
в железнодорожной отрасли;
полевых, геолого-разведочных и др;
лесозаготовки и лесосплаве;
в качестве докеров(механизаторов);
в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
в летном и инженерно-техническом составе гражданской авиации;
в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах;
с осужденными;
в должностях противопожарной службы.
Для следующих граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсии в связи с определенными социально-значимыми условиями или состоянием здоровья, пенсионный возраст также не изменился:
женщины, родившие двух и более детей и выработавшие необходимый северный стаж;
женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста;
родители и опекуны инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста;
инвалиды вследствие военной травмы;
инвалиды по зрению 1 группы;
граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты).
Появилось право для досрочного выхода на пенсию у женщин с тремя и четырьмя детьми, которых они воспитали до восьмилетнего возраста. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа, в подсчет которого помимо периодов работы включаются и «нестраховые периоды», такие как: уход за детьми, получение пособия по безработице, уход за инвалидом 1 группы, ребенком- инвалидом или лицом, достигшем возраста 80 лет, проживание супругов военнослужащих.
Еще одна новая категория — это лица, имеющие длительный трудовой стаж, женщины — не менее 37 лет и мужчины — не менее 42 лет. Они смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста с учетом его повышения, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Следует понимать, что в данном случае речь идет исключительно о периодах трудовой деятельности, т.е. при подсчете страхового стажа не учитывается периоды службы в армии и в других ведомствах, периоды ухода за детьми, обучение, периоды получения пособия по безработице и другие периоды, за которые не производится начисление страховых взносов.
В органах Пенсионного фонда Калининградской области проводится индивидуальная работа для определения права на получение досрочной пенсии, по уточнению списка граждан, имеющих длительный трудовой стаж, по вопросам начисления и перерасчету пенсии и другим. Вся информация об изменениях в пенсионной реформе по ссылке.
Записаться на прием или получить консультацию сотрудника можно по телефону клиентской службы 8 800 600 02 49 (звонок бесплатный).
