События
- Уже год в нашем регионе, как и по всей стране, действует Программа государственного софинансирования пенсии. 1 октября 2008 года территориальные органы ПФР начали прием заявлений от граждан, желающих принять участие в Программе софинансирования. 1 января 2009 года от участников Программы начали поступать первые взносы. В рамках Программы граждане могут добровольно отчислять дополнительные страховые взносы на будущую пенсию, при этом на каждую тысячу взноса государство добавляет свою тысячу рублей. Государство софинансирует накопления от 2000 до 12 000 рублей в 100%-м размере. Если в течение года на индивидуальный лицевой счет поступают, например, 12 тысяч рублей, то государство перечисляет еще 12 тысяч рублей. Максимальный размер денег, которые уплачивает человек, ничем не ограничен, но государство будет софинансировать его только в том случае, если на индивидуальный лицевой счет поступило не менее 2000 рублей в год.
- По словам заместителя управляющего ОПФР по РК Евгения Аполинского, на сегодняшний день в нашем регионе более 3,5 тысяч человек подали заявления о вступлении в Программу государственного софинансирования пенсии. Жители Ики-Бурульского, Кетченеровского, Юстинского и Октябрьского районов лидируют среди других территорий республики по количеству поданных заявлений.
- Однако мало написать заявление. Необходимо уплачивать взносы - не менее 2 тысяч рублей в год. Наиболее успешно справляются с этой задачей жители Черноземельского, Лаганского и Городовиковского районов. На сегодняшний день сумма поступивших добровольных взносов составила около 2,5 миллионов рублей.
- В рамках данной государственной Программы значительная роль отводится работодателю - он может выступать третьей стороной софинансирования. На добровольной основе он может вступить в программу и поощрить своих наиболее ценных сотрудников, совершая дополнительные отчисления за счет своих средств на накопительную часть их пенсии. «Участвуя в Программе государственного софинансирования пенсии третьей стороной, работодатель оптимизирует фонд оплаты труда, решает вопросы социальной политики, мотивации персонала, повышает свой имидж. Государство в свою очередь поощряет социально-ответственных работодателей, предоставляя им налоговые льготы в отношении уплаченных денег. Взносы работодателя (находящегося на общей системе налогообложения), уплаченные в пользу наемных работников, но не более 12 000 рублей в год на каждого работника, не подлежат обложению единым социальным налогом и налогом на доходы физических лиц», - пояснил заместитель управляющего Отделением ПФР по РК Евгений Аполинский.
