Сегодня в Управлении Пенсионного фонда РФ в г.Элисте состоялась церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2013 года по обязательному пенсионному страхованию». В столице региона ими стали республиканская больница имени П.П. Жемчуева, военный комиссариат РК, ОАО "Такси" и индивидуальный предприниматель Сергей Железняк.
Начальник городского пенсионного ведомства Антон Инжиев вручил победителям дипломы, подписанные председателем правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим ОПФР по Республике Калмыкия Геннадием Мазановым.
— От имени Пенсионного фонда хочу поблагодарить руководителей предприятий за честность и открытость в работе и в общении с Пенсионным фондом, за стремление поддерживать своих работников, обеспечивая им достойную пенсию. Сегодняшние победители понимают, что уплата взносов на обязательное пенсионное страхование - важная часть взаимоотношений с обществом, в котором живёшь. Именно предприятия, строго следующие букве закона, позволяют государству формировать будущие пенсии их сотрудников и платить пенсии сегодня — подчеркнул А. Инжиев.
Конкурс среди страхователей проводится Пенсионным фондом уже четвертый год. Благодаря ему формируется общественное мнение о страхователях как работодателях, которые обеспечивают социальные гарантии своих сотрудников, не на словах, а на деле проявляют заботу о старшем поколении, о наших ветеранах.
Критерии отбора претендентов были очень строгими. Конкурсная комиссия Пенсионного фонда учитывала своевременность и полноту уплаты страховых взносов, своевременность представления отчетности в ПФР с использованием электронных каналов связи, выплату «белых» зарплат и обеспечение пакета социальных гарантий, отсутствие жалоб со стороны работников на нарушение предприятием их пенсионных прав, участие сотрудников в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений.
Отметим, что работодатели – это ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР, - это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель конкурса - повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии россиян.
Прежде чем попасть в короткий список для отбора на федеральном уровне, победители выдержали строгую проверку районной, а затем и региональной комиссий. Всего в конкурсном отборе заочно приняли участие свыше 29 тысяч работодателей Калмыкии.
