После введения электронных трудовых книжек почти 50 тысяч работающих жителей Калужской области выбрали электронный вариант, отказавшись от бумажной трудовой. Больше всего граждан, выбравших цифровую версию хорошо знакомого документа, проживает в областном центре и г. Обнинск. При этом переход на электронную книжку является добровольным, и сделать выбор в её пользу можно в любое время.
Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.
Электронные книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы, которая особенно актуальна в период распространения коронавирусной инфекции. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте.
Напомним, с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая, получили возможность перейти на электронный формат на добровольной основе. Для людей, впервые устроившихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.
Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую они получили на руки и должны хранить ее дома как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.
Пресс-служба ОПФР по Калужской области
