В III квартале
камчатцы перечислили на счет Отделения 2,527 миллиона рублей дополнительных страховых взносов на
накопительную часть трудовой пенсии. Это на 23% больше, чем земляки уплатили в II квартале 2009 года – 2,044 млн.
рублей, и на 60% больше, чем в I
квартале – 1,516 млн. рублей. Всего же, по состоянию на 20 октября граждане перечислили на счет
Отделения более 6 миллионов рублей дополнительных страховых взносов на
накопительную часть трудовой пенсии. Специалисты ОПФР положительно оценивают
сложившуюся тенденцию и прогнозируют рост платежей и в IV квартале 2009 года. На сегодняшний день уже 6713 жителей края стали участниками программы
добровольного софинансирования. Вместе с тем не все застрахованные лица, добровольно вступившие в
программу софинансирования, произвели уплату дополнительных страховых взносов
на накопительную часть своей трудовой пенсии. До конца года осталось всего 2
месяца, поэтому Отделение ПФР по Камчатскому краю напоминает, что земляки,
вступившие в программу государственного софинансирования пенсий, но не
заплатившие страховые взносы (минимум 2 000 руб. за год) до 2010 года
лишаются софинансирования со стороны
государства. Напомним, с принятием Федерального Закона №56 «О дополнительных страховых
взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке
формирования пенсионных накоплений» у россиян впервые появилась возможность
участвовать в формировании своей будущей пенсии и таким образом обеспечить себе
достойную старость. В рамках Программы государственного софинансирования
пенсионных накоплений гражданам предлагается добровольно уплачивать
дополнительные взносы на накопительную часть пенсии, получая при этом на каждую
тысячу рублей взноса тысячу рублей от государства. Заметим, что минимальный размер добровольного взноса гражданина в рамках
Программы должен составить не менее 2 000 рублей в год, только при этом условии
государство удвоит эти деньги, доплатит сумму, равную годовой сумме взноса, но
не более 12 000 рублей в год. Размер своих ежемесячных взносов участник
программы определяет самостоятельно. Кроме того, третьей стороной софинансирования будущей пенсии может
выступить и работодатель, перечисляя на индивидуальный лицевой счет своего
работника взносы, получая при этом налоговый льготы. Таким образом, государственная программа софинансирования пенсий, при
участии застрахованного лица, государства и работодателя, и уплате гражданином
не менее 12 тысяч рублей в год позволяет накопить на будущую пенсию от 360
тысяч рублей за 10 лет.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Электронные сервисы для граждан
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Сервис для страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети