Информируем об изменении федерального законодательства в части формирования и использования сведений о трудовой деятельности в электронном виде

События

Отделение ПФР по Республике Карелия информирует о внесении изменений в 23 федеральных закона в части формирования сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде[1], в том числе:

- в Федеральный закон "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", которым исключены из перечня документов, обязательных к представлению гражданином при обращении в органы, оказывающие государственные и муниципальные услуги документы о трудовой деятельности и трудовом стаже за периоды с 1 января 2020 года. Такие документы будут запрашиваться органами в рамках межведомственного взаимодействия;

- в Федеральные законы "О занятости населения в Российской Федерации",  "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", "О несостоятельности (банкротстве)", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», "О прокуратуре Российской Федерации", "О службе в таможенных органах Российской Федерации", "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другие.

Также изменены 55 федеральных нормативных правовых акта в части использования трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности при трудоустройстве, определения непрерывного стажа, исчисления выслуги лет, прохождении аттестации, присуждении государственных стипендий, премий, наград, назначении ежемесячного пожизненного содержания, пенсий, предоставлении субсидий, государственных жилищных сертификатов и в других случаях[2].