Пенсионный фонд
Российской Федерации завершил масштабную
отчетную кампанию для работодателей,
в рамках которой страхователи впервые
одновременно
предоставляли в ПФР Расчет
по начисленным и уплаченным страховым
взносам на обязательное пенсионное и
медицинское страхование
и сведения
индивидуального (персонифицированного)
учета своих работников
за первое полугодие 2010 года. Период сдачи
отчетности закончился 2 августа, и сейчас
Отделение ПФР по Республике Карелия
подводит его предварительные итоги. По
оперативным данным, 17080 работодателей
представили в территориальные органы
ПФР Расчеты по начисленным и уплаченным
страховым взносам, в том числе 11216
работодателей представили также сведения
персонифицированного учета, 35% - переданы
в электронном виде с электронно-цифровой
подписью.
В целом в восьми районах
республики все страхователи представили
отчетность в установленные сроки – до
2 августа, из них в Кемском и Пудожском
районах – досрочно. До сих пор не
представили индивидуальные сведения
на своих работников 39 страхователей
республики, 33 из них – в Петрозаводске.
Как отмечают в Отделении
Пенсионного фонда по Республике Карелия,
число работодателей, участвующих в
электронном документообороте с ПФР,
растет. За первые шесть месяцев 2010 года
Расчеты по взносам и индивидуальные
сведения по телекоммуникационным
каналам связи передали 35% от общего
числа страхователей, сдавших отчетность
(в 2009 году – 24%). В четырех районах
республики – Суоярвском, Пряжинском,
Лоухском и Пудожском – процент
страхователей, отчитавшихся по электронным
каналам связи, превышает 40%.
Внедрение электронного
документооборота между страхователями
и органами ПФР сокращает трудозатраты
как организаций, так и территориальных
органов ПФР при приеме и обработке
отчетности, обеспечивает своевременность
и оперативность представления отчетности
страхователями.
В целом, Пенсионный фонд
Республики Карелия за 7 месяцев текущего
года собрал на обязательное пенсионное
страхование более 4,8 млрд. рублей, что
составило 137% к уровню аналогичного
периода прошлого года. Напомним, всего в
течение года работодателям необходимо
представить четыре отчетности по
начисленным и уплаченным страховым
взносам (за первый квартал, полугодие,
девять месяцев и год), и две отчетности
по сведениям персонифицированного
учета (за первое и второе полугодия). С
2011 года сведения по страховым взносам
и персонифицированному учету должны
будут представляться ежеквартально.
Кроме того, если раньше страхователи
сдавали отчетность по персонифицированному
учету и по страховым взносам отдельно
(соответственно в органы ПФР и налоговые
органы), то сейчас эта отчетность
представляется только в органы ПФР, где
отчётность принимается в режиме «одного
окна», что позволит работодателям
сэкономить время. Представление сведений
персучета более одного раза в год вызвано
необходимостью чаще обновлять и пополнять
сведения о пенсионных правах граждан,
включая накопительную составляющую их
будущей трудовой пенсии, а не один раз
в год, как это было раньше. Это, в свою
очередь, будет влиять на полноту данных
о пенсионных правах граждан, учитываемых
при назначении им пенсии.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети