Управляющий
Пенсионным фондом Карелии Наталья
Вартанова побывала с двухдневным рабочим
визитом в Лахденпохском районе республики.
Лахденпохья находится на юге республики,
поэтому здесь выплачивается самый
низкий районный коэффициент – 15%. В
результате в районе более низкий, чем
в целом по Карелии, средний размер
заработной платы - порядка 16 тыс. руб.
против 19 тыс. руб. соответственно - и на
тысячу меньше, чем по республике, средний
размер пенсии - 9600 руб. Наталья
Александровна провела рабочую встречу
с Главой Администрации Лахденпохского
муниципального района Владиславом
Вохминым. Главной темой встречи стал
вопрос предоставления отделу Пенсионного
фонда в Лахденпохском районе собственного
помещения. В настоящее время отдел
размещается на разных этажах здания
районной администрации, что очень
неудобно не только для сотрудников, но
и, в первую очередь, для посетителей. Не
один год предпринимались попытки найти
подходящее отдельное помещение для
Пенсионного фонда, но все они по разным
причинам оказывались неудачными. Во
время обсуждения этого довольно
наболевшего вопроса был найден еще один
вариант, в результате решения которого
специалисты Пенсионного фонда
Лахденпохского района, возможно, обретут
отдельное здание. С участием
представителей Лахденпохской
администрации, службы судебных приставов,
прокуратуры района и федеральной
налоговой службы состоялось совещание
с предприятиями-неплательщиками района.
На совещание были приглашены руководители
пяти предприятий района – частное
охранное предприятие «Норд», ООО
«Светлана», занимающееся розничной
торговлей, ООО «Хаке», специализирующееся
на распиловке древесины, представитель
коммунального хозяйства ООО «Юг-сервис»
и ООО «Карельский комбинат нерудных
ископаемых». Все они имеют долги по
платежам в Пенсионный фонд и фонды
обязательного медицинского страхования,
однако на момент проведения совещания
ООО «Светлана» и ООО «Юг-сервис» уже
пришли с частично погашенными суммами.
Представитель каждой из приглашенных
организаций озвучил свои причины,
по которым образовалась задолженность,
но всем было указано об их ответственности
своевременно и в полном объеме уплачивать
страховые взносы за своих работников. Во время
командировки управляющий Пенсионным
фондом Карелии провела две встречи с
населением. Первая
прошла в актовом зале Лахденпохской
администрации. Наталья Александровна
рассказала пришедшим на встречу
слушателям о новостях пенсионного
законодательства, ответила на вопросы,
в частности, о компенсации стоимости
проезда пенсионеров к месту отдыха и
обратно. Здесь необходимо не только
правильно представить необходимые
документы – проездные билеты, путевку
или справку, подтверждающую нахождение
именно в том населенном пункте на
территории России, куда были куплены
билеты, но и помнить, кто имеет право на
компенсацию. Пенсионер, который
интересовался этим вопросом, принес в
Пенсионный фонд справку с места отдыха,
железнодорожные билеты, написал
заявление, но в компенсации ему было
отказано. Оказалось, что мужчина, находясь
на пенсии, продолжает работать, а
Пенсионный фонд производит выплату
компенсации только неработающим
пенсионерам. Работающим гражданам,
проживающим в северных местностях,
производить раз в два года компенсацию
за проезд должна организация, в которой
трудится гражданин. Остальные
вопросы касались, в основном, проблем
жилищно-коммунального хозяйства. Еще одна
встреча состоялась на следующий день
в здании общеобразовательной школы
поселка Куркиёки. Жители поселка,
пришедшие на встречу с Натальей
Александровной, внимательно прослушали
ее выступление, а потом каждый смог
получить подробный ответ на собственный вопрос. Спрашивали о том, до какого
возраста внук, получающий пенсию по
утере кормильца, имеет право на нее.
Сейчас мальчику 18 лет, а пенсия будет
выплачиваться до 23 лет, если он будет
продолжать обучение на очном отделении
колледжа или ВУЗа. Интересовались
вопросами компенсации проезда к месту
отдыха, новой формой работы с архивами
– посредством электронного документооборота,
а также предстоящим перерасчетом пенсий,
в частности, спросили, будет ли сделан
перерасчет, если человек был принят на
работу временно? Конечно, ответила
Наталья Александровна, перерасчет либо
беззаявительная корректировка в августе,
будет сделан обязательно – за весь
период, за который уплачивались страховые
взносы.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети