9 июля в г.Кирове закончил свою работу двухдневный семинар с начальниками районных управлений и отделов ПФР по Кировской области. На нём подведены итоги работы Отделения за первое полугодие 2009 года и поставлены задачи на ближайшее время. Открывали его работу Н.В.Пасынков и главный федеральный инспектор по Кировской области Т.А.Терёхина. Татьяна Александровна сообщила об основных итогах реализации пенсионной реформы. Николай Владимирович, в свою очередь, рассказал о новой для Пенсионного фонда работе, связанной с реализацией в 2010 году новых федеральных законов, подчеркнул важность и необходимость слаженной работы всех смежных структур.
Цели семинара:
- Подведение итогов работы Отделения за 6 месяцев 2009 года.
- Сообщения об изменениях в законодательстве и задачи, связанные с этими законами.
Основные задачи, поставленные в ходе семинара:
- Организация изучения всеми работниками управлений ПФР законодательных и нормативных правовых актов, определяющих деятельность ПФР в 2010 году.
- Организация информационно-разъяснительной работы по вопросам реализации нового пенсионного законодательства
- Проведение со страхователями предварительной сверки остатков задолженности на 1 октября2009 г. Срок – до 1 декабря2009 г.
- Завершение работы по зачетам (возвратам) излишне уплаченных (взысканных) платежей в бюджет ПФР. Срок – до 31 декабря2009 г.
- Активизация работы по заключению со всеми страхователями района соглашений по ЭДО. Срок – до 1 декабря2009 г.
- Информирование страхователей (тарифы СВ, КБК, порядок уплаты и пр.), обучающие семинары. Срок – октябрь-декабрь2009 г.
- Информирование банков о реквизитах платежей ПФР и ФОМС (образцы платежных документов). Срок – декабрь2009 г.
- Организация работы по проведению проверки полноты и правильности занесения в БД пенсионеров сведений о стаже по документам пенсионного дела
- Организация взаимодействия с архивными учреждениями и органами МСЭ в целях проведения валоризации.
- Своевременное и качественное проведение валоризации пенсий с 01.01.2010.
- Организация работы по уточнению права на установление доли федеральным, государственным, муниципальным служащим.
- Организация разъяснительной работы среди населения о корректировке страховой части трудовой пенсии в беззаявительном порядке
- Организация своевременной работы по устранению расхождений между базами данных ПТК СПУ и АРМом по назначению пенсий, выявленных по результатам
Во время семинара проводилось именное тестирование, в котором приняли участие 40 респондентов. Руководителям был предложен тест, состоящий из 12 вопросов по основным направлениям работы Управлений, Отделов ПФР.
Анализ тестирования
На все вопросы правильно ответили 14 начальников У(О)ПФР – 35%
- ошибку допустили – 32,5% респондентов
- ошибки допустили – 27,5%
- ошибки – 5 %
По окончанию семинара проводилось анонимное анкетирование, с целью оценки данного мероприятия и дальнейшего совершенствования учебного процесса. В анкетировании принял участие 41 респондент.
Анализ анкетирования
Работа семинара оценена:
«Отлично» – 56% респондентов
«Хорошо» – 44 % респондентов
Пользу от проведенного семинара увидели в следующем:
- Своевременно и четко поставлены задачи для дальнейшей работы
- Все вопросы освещены доступно, полно, глубоко
- Качественные слайды
- Полезный для работы тренинг
100% респондентов считают, что семинар был проведен своевременно.
100% респондентов считают, что были освещены вопросы, актуальные для работы.
2 % респондентов указали, что им необходимы дополнительные методические рекомендации по вопросам защиты информации в УПФР и подготовке к проверке ФСТЭК.
