4 декабря г.Кирс посетил управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Кировской области Н.В. Пасынков. Цель рабочей поездки: разъяснение основных направлений Стратегического развития пенсионной системы.
Николай Владимирович выступал в большом зале районной администрации перед обширной аудиторией из числа руководителей местной власти, депутатами, главами поселений и другими.
Управляющий ОПФР сообщил, что государство намерено поощрять более поздний выход на пенсию, стимулирующий человека дольше оставаться в рабочем строю без увеличения пенсионного возраста. В первую очередь - это из-за негативной демографической ситуации. Есть опасения, что через несколько лет в стране наступит кризис трудовых ресурсов. Он показал на слайде так называемый «русский крест», где две кривые (рост числа пенсионеров за последние годы и снижение числа работающих) пересекаются в середине диаграммы. А значит, действующую сегодня пенсионную систему необходимо менять. Как? Предстоит решить четыре проблемы. Первая - отсутствие достаточных источников для индексации трудовой пенсии. Вторая - неуклонное сокращение плательщиков социальных взносов и рост количества получателей пенсий. Третья - риски с сохранением накопительной части пенсий. Они состоят, как известно, из страховой и накопительной частей. Накопительную часть старались инвестировать, чтобы приумножить её, но десять лет существования управляющих организаций, занимавшихся этим процессом, показали низкую эффективность инвестирования пенсионных накоплений. И четвертая проблема - сохранение института досрочных пенсий, для которых пока нет финансовых источников. Главная задача пенсионной реформы – подвел итог Николай Владимирович, - обеспечить к 2030 году рост размера пенсии не ниже 2,5 прожиточных минимума. При этом не должны нарушаться права современных пенсионеров и обеспечиваться требованием Конвенции Международной организации труда. После выступления управляющий ответил на все вопросы, которые задали ему присутствующие
