Ежемесячную форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» 33,2 тысячи кировских работодателей должны предоставлять в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. При этом некоторые страхователи сдают отчетность несвоевременно либо предоставляют сведения не в полном объеме, за что получают штрафы. По итогам 2017 года штрафные санкции вынесены 4200 кировским работодателям на общую сумму 6,9 млн. рублей.
Обращаем внимание, что начиная с отчетной кампании за «март 2018 года»[1] ежемесячная отчетность формы СЗВ-М должна быть представлена всеми работодателями, зарегистрированными в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователей по обязательному пенсионному страхованию за граждан, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе, руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
Данная отчетность позволяет выявлять уволившихся пенсионеров, поскольку право на индексацию имеют только неработающие пенсионеры. Факт работы или ее отсутствия определяется специалистами ПФР по сведениям от работодателей. До официального увольнения работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета индексаций. Но, как только пенсионер прекратил трудовую деятельность, ему будут пересчитаны все пропущенные индексации.
Отчетность представляется в упрощенном виде: страховой номер индивидуального лицевого счета работника (СНИЛС), его ФИО и ИНН. Это требование распространяется и на тех работников, с которыми заключены временные договоры гражданско-правового характера и за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд. Форма СЗВ-М представляется в ПФР ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. За март 2018 года отчётность необходимо направить не позднее 16 апреля 2018 года.За непредставление работодателями ежемесячных сведений в установленный срок, или представление недостоверных, неполных сведений налагается штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Взыскание производится органами ПФР в порядке, аналогичном порядку взыскания задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам.
[1]Разъяснения Минтруда России от 16.03.2018г. № 17-4/10/В-1846
