Не позднее 2 марта работодатели Кировской области должны представить в органы ПФР сведения о стаже за 2019 год на своих сотрудников (более 603,9 тыс. зарегистрированных лиц). Отчитаться необходимо 27,3 тыс. страхователям Кировской области.
На сегодняшний день уже отчиталось 18,4 тыс. страхователей за 280,5 тыс. сотрудников.
Сведения за своих работников работодатели подают один раз в год. Данные о стаже работников содержатся в форме отчета СЗВ-СТАЖ. В нем указываются ФИО и СНИЛС застрахованных лиц, периоды работы, за которые начислены страховые взносы в ПФР, периоды нахождения на больничном, в декрете, а также по уходу за ребенком до 3 лет и основания для досрочного назначения пенсии. Актуальные формы для заполнения сведений работодатели могут найти на сайте ПФР (вкладка Работодателям/Страхователям) в разделе Бесплатные программы, формы и протоколы.
Данные о стаже рекомендуется передавать по электронным каналам связи – для работодателей с численностью работников более 25 человек это обязательное требование.
Если отчет будет сдан позже установленного срока или сведения о работнике окажутся недостоверными, работодателю будет грозить штраф в размере 500 рублей за каждого такого работника.
На основании представленной отчетности Пенсионный фонд пополнит сведения о стаже жителей региона за 2019 год. Обновлённые данные в индивидуальном лицевом счете можно будет увидеть в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР после обработки данных в системе ПФР.
Обращаем внимание на нововведение этого года. Страхователям, у которых работники трудятся в сельской местности на работах, дающих в будущем право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, при заполнении формы СЗВ-СТАЖ необходимо проставлять код «СЕЛО» в графе «территориальные условия».
