Предоставление СФР субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан в 2025 году
До 01.01.2025 года правила предоставления субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан были утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362.
Прием заявлений в рамках указанного постановления завершен 15.12.2024.
По заявлениям, принятым до 15.12.2024 включительно в рамках Постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362, выплата работодателям субсидий будет произведена Социальным Фондом России в 2025 году в полном объеме.
В целях реализации мероприятий, направленных на повышение трудовой активности граждан и продолжения программы субсидирования найма, в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» в 2025 году утверждены:
- Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
В рамках мероприятий по государственной поддержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляется возмещение части расходов работодателей на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем индивидуально для конкретного инвалида, а также для группы инвалидов, имеющих однотипные нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности, исходя из сведений, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с характером труда инвалида и его трудовыми функциями.
Заявление работодателя о предоставлении субсидии, согласованное службой занятости, направляется в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Субсидии предоставляются в размере не более 200,0 тыс. рублей в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалида:
на приобретение оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида (оборудование, приспособления, мебель, средства для благоприятных условий работы в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации);
на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения специального рабочего места для инвалида;
на оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий».
Государственная поддержка трудоустройства работников из другой местности или других территорий предусматривает предоставление субсидий работодателям в целях частичной компенсация затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан Российской Федерации, переехавших из других субъектов РФ или в пределах одного субъекта РФ в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров, для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в перечни профессий (должностей, специальностей).
Размер выплаты суммарно составит 12 МРОТ (3 МРОТ раз в 3 месяца) с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов и. Выплата будет производиться по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.
Работодатель для получения субсидии направляет заявление в ФГИС «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации не ранее чем через три месяца с даты, которой работник приступил к исполнению трудовых обязанностей, не позднее 4 месяцев со дня заключения трудового договора.
Для расчета размера субсидии принимается только информация о гражданах, которые были трудоустроены органами службы занятости.
- Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».
Государственная поддержка стимулирования найма отдельных категорий граждан направлена на частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы граждан, относящихся к одной из следующих категорий (ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) специальной военной операции, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов).
Выплата будет производиться по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина и размер выплаты суммарно составит:
3 МРОТ с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство граждан, не имеющих инвалидность);
6 МРОТ с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство инвалида к работодателю, учредителем которого является инвалид или общероссийская общественная организация инвалидов).
Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен по направлению службы занятости на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом. Заявление о включении в реестр на получение субсидии направляется работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации не ранее чем через месяц после трудоустройства гражданина, но не позднее 15 декабря текущего финансового года.
Для получения консультаций по вопросам применения вышеперечисленных нормативных актов Вы можете обратиться в ОСФР по Республике Коми по телефону 28-41-19 опция «1» (с 08:30 до 16:45 с понедельника по пятницу).
