Несчастный случай на производстве

• легкие
• тяжелые (определяются в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.02.2005 № 160)
• несчастные случаи со смертельным исходом
• групповые (пострадало 2 и более человек)

• автотранспортные средства, железнодорожный транспорт и другие движущиеся машины и механизмы;
• подвижные части производственного оборудования;
• приводы, инструменты;
• рабочие места, расположенные на значительной высоте относительно земли;
• захватывающие и удерживающие устройства;
• подающие и конвейерные устройства;
• грузы, перемещаемые кранами и лебедками;
• раскаленные и переохлажденные части оборудования;
• не изолированные и не огражденные токоведущие части, расположенные в доступных местах.

Если с работником произошел несчастный случай работодателю необходимо:

Шаг 1. Немедленно организовать первую доврачебную помощь пострадавшему, при необходимости доставить его в медицинское учреждение, в сопровождении должностного лица либо медицинского работника

Шаг 2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц

Шаг 3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (*если это не угрожает жизни и здоровью других работников)

Шаг 4. В течение суток сообщить:

- о легком несчастном случае в Отделение СФР по Костромской области (тел. 49-75-19, факс 49-75-35), e-mail  vred@ro44.fss.ru

- о групповом несчастном случае, несчастном случае с тяжелым и со смертельным исходом в следующие организации:

1. Государственную инспекцию труда в Костромской области (тел. 62-42-30);
2. Отделение Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области (тел. 49-75-19, факс 49-75-35), e-mail  vred@ro44.fss.ru
3. Прокуратуру, по месту происшествия;
4. Орган исполнительной власти (департамент по труду Костромской области, тел. 51-62-38);
5. Территориальное объединение профсоюзов (Федерация организаций профсоюзов Костромской области 31-35-12).
   

Шаг 5. В течение суток направить письменный запрос в медицинское учреждение (по месту лечения пострадавшего) о характере, тяжести несчастного случая и нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения

Шаг 6. Незамедлительно создать комиссию по расследованию несчастного случая и утвердить ее приказом. В комиссию по расследованию несчастного случая включить нечетное число членов. Лицо, осуществляющее непосредственный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии не включается

Шаг 7. Расследование при легком несчастном случаев проводится в течение 3-х дней, при тяжелом или со смертельным исходом – 15 дней

Шаг 8. По результатам расследования Акт о несчастном случае и материалы расследования предоставить в ОСФР по Костромской области

Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Действия работодателя при установлении работнику профессионального заболевания:

Шаг 1. Получив извещение, подготовить сведения для санитарно-гигиенической характеристики и направить их в ТУ Роспотребнадзора по Костромской области в течение суток со дня, следующего за днем получения извещения

Шаг 2. Оказывает содействие ТУ Роспотребнадзора по Костромской области и медицинской организации в подготовке необходимых документов (выписка из медкарты, СГХ, копия трудовой книжки, карта эпидемиологического обследования) и направления их в Центр профпатологии для оформления извещения о заключительном диагнозе

Шаг 3. После получения извещения о заключительном диагнозе, в течение 10 рабочих дней издает приказ о создании комиссии по расследованию обстоятельств и причин профзаболевания.

Срок расследования — 30 рабочих дней (можно продлить не более чем на 30 рабочих дней).

Шаг 4. По результатам расследования Комиссия составляет Акт в пяти экземплярах, подписывается всеми членами комиссии в течение 3 рабочих дней по истечении срока расследования и утверждается руководителем или заместителем руководителя территориального отделения Роспотребнадзора.

Акт предоставляется работнику, работодателю, в ОСФР по Костромской области, в центры профпатологии, эпиднадзора.

Шаг 5. В месячный срок разрабатывает план мероприятий по предупреждению профзаболеваний и сообщает в центр эпиднадзора о выполнении решений Комиссии по расследованию. Акт расследования профзаболевания хранится 75 лет.

Телефон по вопросам расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний: 8(4942) 49-75-89

СОДЕРЖАНИЕ