События
В такой необычной форме специалисты Управления ПФР по городу Нее и Нейскому району Костромской области провели День открытых дверей.
"Мы решили провести мероприятие, - поделилась опытом начальник Управления Ирина Гурлева, - в форме деловой игры «Наша пенсия в наших руках» с участием представителей учреждений и организаций и пригласили руководителей, главбухов, специалистов по кадрам, работников, претендующих на пенсию в ближайшие пять лет, а также глав города и района и корреспондента газеты «Нейские вести». Предварительно разослав приглашения, сотрудники ПФР начали готовиться к проведению. Подготовили сценарий, украсили зал, расставили столы и стулья так, чтобы каждому приглашенному было уютно и комфортно. "В этот день наш зал совсем не походил на лекторский, - говорят устроители акции, - столы были расставлены в форме лучей солнца, на каждом столе красовался букет с цветами, вся информации была разложена по столикам. Всё походило на дружескую встречу старых друзей, которые за столом без смущения смогли обсудить волнующие их проблемы". Когда гости собрались, Ирина Евгеньевна рассказала им об истории Пенсионного фонда, о работе Управления за последние годы, о функциях и задачах возложенных на отделы и группы, о достижениях и победах. Провела экскурсию по зданию, продемонстрировала работу клиентской службы. Подробнее остановилась на одной из форм работы с населением, как «Школа молодого пенсионера», которую Управление практикует уже три года. Далее мероприятие было выстроено в форме деловой игры. Специалисты Управления представили на обсуждение самые актуальные вопросы и проблемы, касающиеся будущей пенсии, а участники игры обсуждали их и предлагали наиболее прогрессивные пути разрешения. Приглашенным очень понравилась такое общение: будущие пенсионеры получили «урок» по расчету размера пенсии, информацию о своих пенсионных правах и обязанностях и формировании правовой грамотности основных участников пенсионного процесса. Каждому была предложена возможность рассчитать свою будущую пенсию с учетом участия в программе софинансирования. Руководством Управления было предложено и в дальнейшем использовать такие формы общения, которые способствуют взаимопониманию и более тесному взаимодействию в решении социальных задач. Завершился День открытых дверей чаепитием - приглашенные не торопились расходиться, им хотелось побольше задать вопросов специалистам, а некоторые написали заявления на уплату добровольных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
