Завершилась аттестация руководителей и специалистов ГУ-ОПФР по Костромской области, в ней приняли участие около 200 работников. Пять сотрудников рекомендованы к включению в кадровый резерв на повышение, остальные признаны соответствующими занимаемой должности.
Надо отметить, что большинство набрали максимум баллов - пять - при тестировании на компьютере. Высокими оценками порадовали экзаменуемые и при определении у них необходимых для работы данных, средние баллы составили: профессиональные качества - 4,5, деловые – 4,6, морально–психологические – 4,6, качества, характеризующих руководителя – 4,5 балла.
В ходе аттестации были определены основные моменты трудового процесса и задачи на перспективу: развитие персонала и усиление мотивации труда; соответствия работников занимаемой должности; перспективы профессионального роста и компетентности; потребность в повышении квалификации
