В Отделении Пенсионного фонда РФ по Костромской области прошло совещание руководителей территориальных органов, посвященное итогам работы в первом полугодии.
В своем докладе Управляющий Отделением Сергей Русов подвел промежуточные итоги деятельности Отделения и подробно остановился на тех задачах, которые сегодня необходимо решать в первую очередь. Прежде всего, это касается администрирования страховых взносов.
По данным на 17 июля суммарная задолженность предприятий и организаций по страховым взносам составляет свыше одного миллиарда рублей. 56 процентов долгов по уплате страховых взносов приходится на три отрасли — бюджет, транспорт и ЖКХ. Сергей Владимирович назвал такую ситуацию нетерпимой и рекомендовал руководителям отделов и управлений ОПФР более тесно взаимодействовать со страхователями, постоянно анализировать ситуацию с уплатой страховых взносов, четко и оперативно действовать по взысканию задолженности в соответствие с законодательством.
Управляющий еще раз обратил внимание своих коллег на то, что без помощи региональных и муниципальных властей работа по взысканию задолженности в бюджеты ПФР и ФОМС будет неэффективной. «Выходите на открытый диалог с главами районов и старайтесь решать поставленные задачи совместными усилиями», - сказал Сергей Владимирович.
Тему уплаты страховых взносов продолжил начальник отдела администрирования Г.В.Середничук. В своем отчете он указал на нарушения и недостатки, выявленные специалистами управлений и отделов ОПФР в результате выездных проверок. С начала текущего года Отделением совместно с Фондом социального страхования проведено 208 проверок, в результате которых были выявлены такие нарушения, как занижение облагаемой базы для начисления страховых взносов. Геннадий Васильевич поручил руководителям территориальных органов проанализировать причины отклонений в разрезе каждой выездной проверки и принять меры по исправлению сложившейся ситуации.
Своевременная и в полном объеме уплата страховых взносов – это показатель зрелости и социальной ответственности бизнеса, индикатор социально-экономического «здоровья» региона. А еще это один из главных критериев оценки любого территориального органа ПФР, умения руководителя находить контакт с местной властью, работать со страхователями.
