Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Красноярскому краю объявляет о начале второго всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию».
Участники конкурса – все работодатели Красноярского края, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателей не должно быть зафиксировано жалоб о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Конкурсной комиссией учитываются также и дополнительные критерии: участие третьей стороной в Программе государственного софинансирования пенсий, предоставление отчетов в электронном виде, участие в социальных проектах, наличие Сертификата социальной ответственности ОПФР по Красноярскому краю.
Конкурс проводится второй раз по всей стране. В прошлом году победителями стали 16 предприятий и организаций Красноярского края. Дипломы Пенсионного фонда России вручили заместитель Губернатора Красноярского края - заместитель председателя Правительства Красноярского края Андрей Гнездилов, министр экономики и регионального развития Красноярского края Анатолий Цыкалов, председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов, вице-президент Союза предпринимателей и товаропроизводителей Красноярского края Геннадий Лапунов, управляющий ОПФР по Красноярскому краю Сергей Жирков.
Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.
