Руководители ОПРФ по Красноярскому краю вручили ОАО «Красноярский хлеб» сертификат социальной ответственности I степени

Сертификат социальной ответственности I степени является документом, подтверждающим высокий уровень организации работы в решении задач по обязательному пенсионному страхованию и вручается предприятиям и организациям, обеспечивающим соблюдение социальных гарантий застрахованных лиц. Наличие сертификата — это сигнал о высокой социальной ответственности как для партнеров, так и работников предприятия, это улучшение имиджа предприятия, повышение его репутации.

В церемонии вручения сертификата принимали участие заместитель руководителя администрации Железнодорожного района г. Красноярска по социальной сфере Ольга Рыдченко, заместитель Управляющего ОПФР по Красноярскому краю Николай Осипов, начальник Управления организации персонифицированного учета ОПФР по Красноярскому краю Елена Полещук, начальник УПФР в Железнодорожном районе г. Красноярска Виктор Плетюх.

В торжественной обстановке сертификат социальной ответственности I степени вручили генеральному директору ОАО «Красноярский хлеб» Виталию Тычинину.

За достигнутые успехи в деятельности по обязательному пенсионному страхованию, а также за реализацию социальных программ ОАО «Красноярский хлеб» в 2005 и 2007 годах уже был награжден сертификатами социальной ответственности ОПФР по Красноярскому краю — III и II степени соответственно.

Ежемесячно ОАО «Красноярский хлеб» своевременно и в полном объеме перечисляют страховые взносы на страховую и накопительную части пенсии в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. Рост поступления платежей в бюджет Пенсионного фонда РФ за 2009 год по сравнению с 2008 годом составил 135 %. Также ОАО «Красноярский хлеб» своевременно предоставляет достоверные сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц.Принимает активное участие в передовых технологиях, реализуемых Отделением ПФР по Красноярскому краю в рамках усовершенствования системы управления и взаимодействия со страхователями, застрахованными лицами.

В ОАО «Красноярский хлеб» трудятся более 1500 человек. Каждый сотрудник является участником системы обязательного пенсионного страхования. С работниками организации специалистами кадровой службы ОАО «Красноярский хлеб» совместно со специалистами Пенсионного фонда проводится активная работа по разъяснению норм законодательства об обязательном пенсионном страховании, в том числе через консультационный пункт, созданный на предприятии. Кроме того, на предприятии создана профсоюзная организация, заключившая с работодателем коллективный договор.

Руководство предприятия активно участвует в спонсировании мероприятий социального характера и оказывает адресную помощь пенсионерам (в том числе бывшим работникам предприятия), инвалидам, ветеранам. Ежедневно оказывается помощь малоимущим (предоставление продукции) через Благотворительную организацию «Милосердие», Красноярскую Епархию, Комплексный центр социального обслуживания населения. В 2010 году оказана помощь госпиталю инвалидов в приобретении оборудования. Предприятие одно из первых заключило с Пенсионным фондом РФ Соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи.

На сегодняшний день в крае вручено 4715 сертификатов социальной ответственности. Из них 4637 сертификата — III степени, 72 сертификата — II степени, 4 сертификата — I степени и 2 сертификата высокой социальной ответственности.