Одно из крупнейших
предприятий г. Красноярска направило в адрес ОПФР письмо, в котором сообщает о
содействии в распространении информации о Программе софинансирования среди
своих сотрудников. «Администрация
ОАО «РУСАЛ Красноярск» поддерживает Ваше предложение по реализации прав застрахованных
лиц на получение информации по вопросам пенсионного страхования и обеспечения.
В частности, информация о возможности участия работников предприятия в
Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений и сроках её
реализации доведена до сотрудников ОАО «РУСАЛ Красноярск». По условиям
Программы государственного софинансирования пенсии, чтобы получить
государственное софинансирование, участник должен в течение года перечислить в
фонд своей будущей пенсии от 2 000 до 12 000 рублей. В этом случае государство
удвоит эти деньги. Платить можно помесячно или разовым платежом, причем как
через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Третьей стороной
софинансирования может выступать работодатель, который при этом получает льготы
от государства. В
Программе государственного софинансирования пенсии может принять участие и
третья сторона — работодатель, которому это дает ряд дополнительных налоговых
преимуществ. В
частности, работодатель освобождается от уплаты страховых взносов в размере
уплаченного им взноса, но не более 12 000 руб. в год на одного работника.
Помимо этого, суммы софинансирования включаются в состав расходов, учитываемых
при налогообложении прибыли. В
Красноярском крае приняли решение отчислять дополнительные страховые взносы на
индивидуальные лицевые счета
накопительной части трудовой пенсии своих работников 180 работодателей, которые
перечислили в счет будущей пенсии своих сотрудников 400 тыс. рублей. Любой
желающий, физическое лицо или работодатель, может в деталях узнать, как работает
Программа госсофинансирования пенсии, кто и как может в нее вступить, для кого
созданы особые условия софинансирования и другую информацию, позвонив по
телефону Центра консультирования граждан по вопросам вступления в Программу 8
800 505 55 55 (круглосуточно, бесплатный звонок по России), а получить
информацию на сайте www.pfrf.ru или
в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети