17 июня 2019 года - последний день, когда работодатели смогут сдать отчёт за май этого года по форме СЗВ-М без штрафных санкций. Отчетность по форме СЗВ-М сдается в ПФР ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. Если крайний срок сдачи отчетности выпадет на праздничные или нерабочие дни, срок сдачи переносится на следующий рабочий день.
Если работодатель предоставляет сведения по 25 и более сотрудникам, отчетность необходимо сдавать в ПФР в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью (ЭП). Кроме того, при желании любой страхователь независимо от численности работников может сдавать отчетность в ПФР в электронном виде с ЭП.
Напоминаем, ежемесячная отчетность подается всеми работодателями в отношении работающих у них застрахованных лиц, в том числе и на тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком или декретном отпуске. Также необходимо отчитаться и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор.
Следует помнить, за непредставление в установленные Федеральным законом № 27-ФЗ сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах, страхователь несет ответственность в соответствии со ст. 17 указанного Закона. К должностному лицу, допустившему нарушение законодательства, применяется административный штраф в размере от 300 до 500 рублей (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
Отчёт по форме СЗВ-М включает в себя следующие сведения: ФИО, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), ИНН.
Программы подготовки и проверки отчетности размещены в свободном доступе на сайте www.pfrf.ru в разделе «Бесплатные программы, формы и протоколы».
