В Судаке прошло заседание Межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда под председательством заместителя главы администрации города Судака Эмирсали Аблялимова. В мероприятии приняли участие представители ДТСЗН администрации города Судака, Территориального отделения ГКУ «Центр занятости населения» в г. Судаке, Управления ПФР в г.Судаке Республики Крым, начальников управления экономического развития и отдела образования администрации города Судак, руководителей подведомственных учреждений.
Основная тема заседания - организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Заместитель главы администрации города Судака Эмирсали Аблялимов отметил важность реализации федерального проекта «Старшее поколение», а также озвучил необходимость усиления взаимодействия предприятий и учреждений городского округа Судак с территориальным отделением центра занятости населения с целью получения профессионального образования работников предпенсионного возраста.
Заместитель начальника Управления ПФР в городе Судаке Ирина Немытова напомнила, что «предпенсионеры», или граждане предпенсионного возраста – это лица, у которых до права выхода на пенсию остается 5 лет. С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Этим законом закрепляется общеустановленный пенсионный возраст на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Изменение пенсионного возраста постепенно началось с 01 января 2019 года и имеет переходный период до 2028 года. В переходный период выйдут на пенсию женщины 1964-1968 годов рождения и мужчины 1959-1963 годов рождения.
Руководители учреждений обсудили вопросы, связанные с заключением соглашения об информационном взаимодействии в целях представления гражданам предпенсионного возраста, состоящим с работодателями в трудовых отношениях, льгот, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
