Каких изменений можно ожидать?
Обсуждая вопрос о том, какие изменения в пенсионном законодательстве вступят в силу с 2018 года, нужно сначала вспомнить о том, что сегодня пенсионные выплаты формируются на основании страховых взносов от работодателей, поэтому размер пенсии зависит от заработной платы, а получать зарплату «в конверте» сегодня невыгодно. Напомним, работодатель (страхователь) уплачивает в ПФР за счет собственных средств страховые взносы в размере 22% от заработной платы работников, которые делятся в пропорции 16% и 6% между страховой и накопительной пенсией. Накопительную пенсию можно перевести другому страховщику - в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), а страховая пенсия всегда формируется в ПФР. С 2014г. в связи с "мораторием" все 22% взносов работодателей направляются на формирование страховой пенсии.
Однако в будущем власти планируют вывести долю страховых взносов, приходящихся на накопительную часть , и граждане по их выбору будут самостоятельно отчислять от 1 до 6% зарплаты в негосударственные пенсионные фонды.
При этом страховая пенсия обязательно останется, обеспечивая базовый уровень жизни пенсионеров.
Следует отметить, что повышение пенсионного возраста в 2018 году не ожидается, несмотря на неоднократное упоминание о необходимости данной меры.
Отличительной мерой, касающейся индексации страховых пенсий, является то , что она произойдёт с 1 января 2018 года с увеличением на 3,7 процента, а не с 1 февраля , как это определено и происходило ранее в соответствии с действующим законодательством.
Социальные выплаты (ЕДВ ) в 2018-ом проиндексируют традиционно — с 1 февраля и на фактическую инфляцию, которая, предположительно, составит 3,2%, также индексация социальных пенсий с апреля 2018 года составит 4,1 процента.
Валентина Романова подтвердила, что в 2018 году работающим пенсионерам пенсия будет выплачиваться без учёта индексации.
Напомним, с февраля 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. При прекращении пенсионером работы суммы его пенсии выплачиваются в размере с учётом всех увеличений и индексаций, которые имели место в период трудовой деятельности.
Обращаем внимание, что в соответствии с ФЗ от 01.07.2017 г. № 134-ФЗ пенсионерам, прекратившим осуществление работы, с 1 января 2018 года суммы страховой пенсии будут выплачиваться с учётом индексаций, фактически время выплаты пенсии в прежнем размере (без индексации) останется - в течение трёх месяцев после увольнения, но разница в размере пенсии будет компенсироваться единоразовой доплатой за прошедший период с 1-ого месяца после увольнения.
Для удобства получателей пенсии и иных социальных выплат на региональной интернет-странице Отделения ПФР по Курской области (http://www.pfrf.ru/branches/kursk/info/ ) действует «Личный кабинет пенсионера». В нём наряду с информацией о коэффициенте по стажу, заработной плате, исходя из которой начислена пенсия, и т.д., вы можете посмотреть сумму произведенных вам выплат за последние 12 месяцев.
Другие изменения в пенсионном обеспечении в 2018 году
Помимо повышения размера пенсионного обеспечения граждан, в 2018 году также ожидается еще ряд традиционных изменений:
В 2018 году - это наличие 13,8 пенсионных коэффициента и 9 лет официального трудового стажа.
Напомним, что федеральный закон введён в действие в 2015 году, и пенсионные права граждан стали учитывать в коэффициентах , которые теперь являются вторым условием для назначения пенсии по старости, при этом также увеличилось требование к трудовому стажу. Согласно статье 8 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, для назначения пенсии по старости необходимо будет иметь 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов, однако такие требования установятся только к 2025 году и вводятся постепенно, повышая сумму пенсионных коэффициентов на 2,4 и требования к стажу на 1 год ежегодно.
Назначать страховую пенсию госслужащим в 2018 году будут при достижении 61 года мужчинам и 56 лет женщинам. Повышение пенсионного возраста для таких граждан произошло с 1 января 2017 года после вступления в силу закона от 23.05.2016 №143-ФЗ.
Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, с 2018 года составит 8703 рубля по России. Данная величина устанавливается законом о бюджете Пенсионного фонда РФ и зависит от стоимости потребительской корзины, рассчитанной для пенсионеров.
Следует отметить, что размер прожиточного минимума в различных субъектах Российской Федерации определяется им и самостоятельно специальным Законом ( в нашем регионе - принят Курской Областной Думой в размере 8 600 рублей) до 1 ноября текущего года.
Что касается материнского капитала, то его сумма в 2018 году к индексации не предусмотрена и останется на прежнем уровне в 453 026 рублей, единовременной выплаты из материнского капитала также не стоит ожидать в следующем году.
Последнее время российских граждан беспокоит вопрос о том, когда истечет срок действия программы материнского капитала. Возможно, что программа будет завершена 31 декабря 2018 года, на данное время ведутся оживленные споры и дискуссии о том, стоит ли продлевать данную программу, нужно ли менять условия проведения или же заменить её новой программой.
Вопрос о том, будет ли продлена программа по материнскому капиталу в 2019 году, интересует многих российских граждан. Однако точного ответа еще нет. В правительстве сейчас активно обсуждают данную тему, но официальных заявлений пока не дают. Скорее всего, последнее слово будет за президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным.
