Первым вопросом в повестке совещания был порядок внедрения электронных цифровых книжек.
Юлия Николаевна разъяснила основные преимущества электронных трудовых книжек, пояснила, что она сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:
- Информация о работнике;Даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
- Место работы;
- Вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);
- Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
- Вид поручаемой работы;
- Основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
- Причины прекращения трудового договора.
Был освещен порядок подготовки к представлению сведений о трудовой деятельности в ПФР со стороны работодателя, озвучены сроки предоставления сведений в ПФР в 2020 и 2021 годах по форме СЗВ-ТД.
В ходе встречи с главами были обсуждены проблемы, возникающие в ходе электронного информационного взаимодействия в рамках заключенных соглашений с муниципальными образованиями по заблаговременной работе по назначению пенсий. Были уточнены все проблемные моменты по предоставлению документов и формированию макетов.
В завершение встречи Юлия Николаевна рассказала об индексации пенсий и социальных выплат в 2020 году, новшествах в предоставлении ежемесячных выплат из средств материнского капитала, возможностях электронных сервисов, расположенных на сайте Пенсионного фонда РФ, и сервисов, расположенных на региональной странице Отделения ПФР по Курской области.
