Выходы в трудовые коллективы осуществляются в рамках информационно-разъяснительной работы, направленной на повышение пенсионной и социальной грамотности населения, популяризации электронных сервисов ПФР.
На минувшей неделе об изменениях в пенсионном законодательстве рассказывали работникам Черемисиновского районного Дома культуры, Комплексного центра социального обслуживания населения (п. Медвенка), Дома пионеров и школьников Советского района.
Большинство вопросов касалось перехода на электронные трудовые книжки.
Сотрудники учреждений ПФР по Курской области пояснили, что для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Исключением станут граждане, впервые трудоустроившиеся с 2021 года, – у них все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Обращено внимание на необходимость подачи до конца 2020 года заявления о выборе формы ведения трудовой книжки (бумажный или электронный вид), а также на способы получения работником сведений о трудовой деятельности.
В педагогических коллективах отдельно обсуждались вопросы, касающиеся специального стажа, дающего право на досрочную пенсию.
