С начала 1990-х годов в Российской Федерации действуют дополнительные меры социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами: инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения либо достигшими возраста 80 лет.
Указом Президента Российской Федерации от 13.05.2008 г. № 774 в обеспечении граждан, осуществляющих уход, предусмотрены значительные изменения.
Во-первых, установлена зависимость компенсационных выплат от количества фактически нуждающихся в уходе лиц. Ранее производилась только одна выплата, даже в том случае, если гражданин ухаживал за несколькими нетрудоспособными. Теперь ситуация иная. Ухаживаете, к примеру, за двумя нетрудоспособными — оформляйте это, и будете получать компенсационные выплаты в отношении каждого из них.
Вторая хорошая новость заключается в том, что с 1 июля 2008 года размер компенсационной выплаты из федерального бюджета для этой категории граждан увеличился более чем в два раза – с 500 до 1200 рублей.
Для перерасчёта компенсационных выплат приходить в учреждения Пенсионного фонда тем, кто осуществляет уход за одним лицом, не нужно - повышение произойдёт автоматически. Обращаться следует за первичным установлением компенсационной выплаты, а также в случае, когда она уже назначена на одно лицо, но её получатель фактически осуществляет уход за двумя и более нетрудоспособными гражданами.
Компенсационные выплаты устанавливаются неработающим лицам трудоспособного возраста, в том числе студентам. Их получатели не должны иметь никакого другого дохода (зарплаты, дохода от предпринимательской деятельности, пенсии, пособия по безработице). В случае трудоустройства, начала предпринимательской деятельности, установления пенсии они обязаны поставить в известность об этом органы Пенсионного фонда для прекращения выплат. В случае сокрытия таких фактов все незаконно полученные суммы компенсационных выплат взыскиваются в судебном порядке. Органы ПФР имеют возможность осуществлять проверки на предмет самозанятости и выполнения оплачиваемой работы, как нетрудоспособным гражданином, так и лицом, осуществляющим уход.
Для назначения компенсационных выплат необходимо представить:
- два заявления (одно – от лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства, а другое заявление - от нетрудоспособного гражданина (его законного представителя), подтверждающее факт осуществления ухода);
- паспорт лица, ухаживающего за нетрудоспособным гражданином;
- трудовую книжку лица, осуществляющего уход (с подтверждением факта увольнения);
- трудовую книжку нетрудоспособного гражданина (с подтверждением факта увольнения);
- справку службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении пособия по безработице;
- справку учреждения Пенсионного фонда РФ по месту жительства лица, осуществляющего уход, об отсутствии факта назначения пенсии;
- справку МСЭ об установлении 1 группы инвалидности либо медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом, либо заключение лечебного учреждения о необходимости постоянного постороннего ухода.
Если какие-то из указанных документов имеются в пенсионном деле нетрудоспособного гражданина, их представление не требуется.
Студентами, обучающимися по очной форме в образовательных учреждениях, и учащимися школ старше 16 лет взамен справки службы занятости предоставляется справка из образовательного учреждения, подтверждающая статус обучающихся.
Обращаем внимание, хотя выплата предназначена тем, кто осуществляет уход, производится она нетрудоспособным гражданам, за которыми ухаживают, одновременно с пенсией.
