Вступили в силу изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования

События

С 1 января 2013 года в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 года №243-ФЗ вступили в силу изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования:

1. Введен дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах. Так, для страхователей, производящих выплаты в пользу физических лиц, занятых на работах, поименованных в Списке №1 (особо вредные и особо тяжелые условия труда), дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд в 2013 году составят 4 процента. Для страхователей, производящих выплаты в пользу физических лиц, занятых на работах, указанных в Списке №2 и «малых» списках (вредные и тяжелые условия труда), дополнительные тарифы в 2013 году составят 2 процента. Предельная база для исчисления страховых взносов по дополнительным тарифам не применяется.
2. Введен фиксированный размер страхового взноса на обязательное пенсионное страхование для страхователей, не производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, который рассчитывается не из одного, а из двух минимальных размеров оплаты труда (с 1 января 2013 года установлен МРОТ в сумме 5205 рублей в месяц).

   Фиксированный размер страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию определяется как произведение двукратного минимального размера оплаты труда, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, увеличенное в 12 раз (количество месяцев в году).

   Фиксированный размер страхового взноса по обязательному медицинскому страхованию определяется как произведение минимального размера оплаты труда, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, увеличенное в 12 раз (количество месяцев в году).

   Соответственно, фиксированный размер страхового взноса на обязательное пенсионное страхование за 2013 год составит 32479,2 руб. или 2706,6 руб. в месяц, на обязательное медицинское страхование – 3185,46 руб. за год или 265,46 руб. в месяц.

3. Плательщики страховых взносов, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, при условии отсутствия соответствующей деятельности освобождаются от уплаты страховых взносов в фиксированном размере на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за периоды:
• — прохождения военной службы по призыву,
• — ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет,
• — ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет,
• — проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также периоды проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.
4. Для индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему налогообложения и производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, предусмотрены пониженные тарифы: в ПФР – 20 процентов, в ФФОМС – 0 процентов (за исключением индивидуальных предпринимателей, сдающих в аренду помещения, осуществляющих розничную торговлю или оказывающих услуги общепита).

   Предельный годовой заработок каждого работника, с которого уплачиваются страховые взносы, составляет в 2013 году 568000 рублей. Тариф страхового взноса свыше предельной величины базы для начисления взносов составляет 10 процентов.

   С кодами видов доходов бюджета ПФР можно ознакомиться на региональной странице Отделения ПФР по Курской области в разделе «Работодателям региона».

5. Отменена ежегодная рассылка Пенсионным фондом РФ извещений о состоянии индивидуальных лицевых счетов («писем счастья»).

   По-прежнему получить Выписку из своего лицевого счета можно либо в учреждении ПФР по месту жительства, либо через единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Также каждый работающий гражданин имеет право попросить у своего работодателя копию сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за интересующий период и узнать суммы начисленных и уплаченных страховых взносов.

   В то же время, если гражданин по-прежнему хочет получать письмо-извещение из Пенсионного фонда РФ через ФГУП «Почта России», он должен написать соответствующее заявление в учреждение ПФР по месту жительства.