На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были рассмотрены законопроекты Минтруда России, касающиеся нового порядка исчисления пенсии, или новой пенсионной формулы.
Согласно новой пенсионной формуле страховая пенсия будет измеряться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах (исходя из стажа, заработка и возраста выхода на пенсию).
В рамках новой пенсионной формулы пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 года, сохраняются в полном объеме.
По новой пенсионной формуле размер пенсии в перспективе повысится у тех граждан, которые примут решение отложить выход на пенсию на более поздний срок, нежели у тех, кто выйдет на пенсию в 60 лет (мужчины) и в 55 лет (женщины).
Предлагается в качестве основного элемента будущей формулы установить зависимость пенсии от стажа. Для этого тот заработок, который человек получает в течение всей своей трудовой жизни, переводить в индивидуальные пенсионные коэффициенты, в баллы. Если у человека предельно взносооблагаемая заработная плата равна 568 тысячам рублей в год, то он получит 10 баллов. Половина максимально облагаемой суммы — это 5 баллов и так далее. Баллы суммируются, например, человек проработал 35 лет, получая заработок, равный предельно облагаемой сумме (568 тысяч рублей в год), за год он получает 10 баллов, а за 35 лет работы у него выходит индивидуальный пенсионный коэффициент, который равен 350 баллам.
Кроме того, будет ещё один множитель — стоимость пенсионного коэффициента. Его стоимость определяется как соотношение общего объёма обязательств в виде доходов Пенсионного фонда России (страховые взносы, которые перечисляются работодателями за работающих, и трансферты федерального бюджета) и стоимости баллов, которые накоплены у текущих пенсионеров.
Расчет и размер стоимости пенсионного коэффициента будет включаться в состав документов, представляемых одновременно с проектом бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и устанавливаться ежегодно.
Таким образом, каждый человек будет знать в любой текущий момент, сколько у него накоплено баллов и, исходя из этого, какой размер пенсии в будущем он получит.
С 1 января 2015 года будет также осуществлен перевод пенсионеров, получающих трудовые пенсии, на новый порядок исчисления их размеров путем определения расчетного размера страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года. Индивидуальный пенсионный коэффициент, в который планируется перевести пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 года, т.е. до введения нового порядка расчета размера пенсии, рассчитывается путем деления расчетного размера страховой части трудовой пенсии на стоимость одного пенсионного коэффициента.
Все сформированные ранее пенсионные права будут сохранены.
Механизм индексации пенсий в рамках новой пенсионной формулы останется прежним. Как и в действующей пенсионной модели, пенсионные выплаты будут увеличиваться два раза в год — сначала по инфляции, затем по уровню доходов Пенсионного фонда Российской Федерации.
Работающие пенсионеры будут получать пенсию в полном объеме.
В настоящее время завершается согласование законопроектов с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти.
