В целях реализации утвержденного Губернатором Курской области А.Н. Михайловым Плана мероприятий по вопросам реализации на территории Курской области с 1 января 2015 года федеральных законов, разработанных в рамках Стратегии развития пенсионной системы РФ при первичных профсоюзных организациях предприятий (учреждений, организаций) Курской области с количеством работающих более 100 человек создаются комиссии по пенсионным вопросам. В трудовых коллективах, насчитывающих менее 100 рабочих и служащих, вся практическая работа по вопросам пенсионного обеспечения сотрудников выполняется комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию по согласованию с работодателем.
Учитывая грядущие изменения пенсионного законодательства, деятельность комиссий будет направлена на защиту интересов работников в области пенсионного обеспечения и взаимодействие профсоюзных организаций с учреждениями ПФР Курской области по реализации законодательства о пенсионном страховании.
В этих целях для комиссий определены следующие основные задачи:
- оказание необходимой помощи профсоюзному комитету и администрации предприятия в решении вопросов, связанных с пенсионным обеспечением работников, исполнению требований Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации;
- разъяснение работникам законодательства о страховых пенсиях, их правах и обязанностях в области пенсионного обеспечения, организация на предприятии консультационных пунктов, проведение бесед, лекций по пенсионным вопросам;
- оказание администрации всесторонней помощи в организации на предприятии персонифицированного учета в системе государственного обязательного пенсионного страхования, контроль за соблюдением прав работников, предусмотренных Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
- участие в проведении специальной оценки условий труда работников, проводимой в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
- содействие администрации предприятия в ведении учета работающих потенциальных пенсионеров в целях проведения заблаговременной (за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста) подготовки и представления в учреждения ПФР документов, необходимых для назначения страховых пенсий, включая досрочные.
