Основной акцент во время встречи был сделан на том, что молодые люди должны формировать пенсионную культуру смолоду, понимать личную ответственность за свое будущее. Уже сейчас нужно знать пенсионную формулу, обязательные условия, дающие право на пенсию, роль «белой» зарплаты в начислении пенсии.
Валентина Ивановна рассказала, почему среди необходимых в жизни документов присутствует свидетельство обязательного пенсионного страхования, зачем каждому гражданину присваивается страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС), почему важно устроиться на работу к ответственному работодателю. Если работодателем не уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования за своего работника, то заработок за эти периоды работы при подсчёте пенсионных коэффициентов не учитывается.
Пенсионный капитал начинает формироваться с первого дня трудовой деятельности, поэтому, чем раньше молодежь задумается о своем будущем, тем лучше.
Не остались без внимания и последние изменения в пенсионном законодательстве, ребята узнали о поэтапном повышении пенсионного возраста – до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин.
Студенты узнали, что в распоряжении будущих пенсионеров есть удобные и современные инструменты для контроля за формированием пенсии. Один из них – Личный кабинет гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).
Всем участникам встречи были вручены учебники «Все о будущей пенсии для учебы и жизни».
