В зале Администрации Медвенского района прошёл выездной семинар-совещание по проблемным вопросам охраны труда для работодателей и специалистов организаций Медвенского, Октябрьского, Курчатовского, Курского районов, г. Курчатова и административных округов г. Курска.
Руководитель Клиентской службы в Медвенском районе Светлана Левина выступила на тему: «Трудовой договор – один из основных документов, гарантирующих соблюдение пенсионных прав застрахованных лиц. Обеспечение на рабочих метах безопасных условий труда, согласно качественно проведенной специальной оценки условий труда».
Светлана Вячеславовна довела до присутствующих гарантии работников при прохождении диспансеризации: «В соответствии ст. 185.1. Трудового кодекса РФ, введенной Федеральным законом от 03.10.2018 г. №353-ФЗ закреплено, что работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка».
В своём выступлении Светлана Вячеславовна затронула вопрос об обмене информацией между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями в целях предоставления льгот гражданам предпенсионного возраста. С письменного согласия граждан обмен информацией осуществляется в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями.
