Помимо работодателей Большесолдасткого района на семинаре присутствовали руководители и специалисты организаций Беловского и Суджанского районов.
Руководитель Клиентской службы в Большесолдатском районе Нина Ефремова выступила на тему: «Трудовой договор – один из основных документов, гарантирующих соблюдение пенсионных прав застрахованного лица».
Нина Николаевна довела до присутствующих работников информацию о гарантиях при прохождении диспансеризации. В соответствии со ст. 185.1. Трудового кодекса РФ, введенной Федеральным законом от 03.10.2018 г. №353-ФЗ закреплено, что работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Подробно был рассмотрен вопрос об обмене информацией в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями.
Также Нина Николаевна рассказала о переходе с 1 января 2020 года на электронные трудовые книжки. Работающим гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю о форме ведения трудовой книжки – электронной или на бумаге.
