События

Пенсионный фонд Российской Федерации дал старт  конкурсу  «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию».

Лучшие  работодатели и индивидуальные предприниматели (имеющие наёмных работников) будут определяться с учетом таких важных показателей, как ответственность перед сотрудниками, платёжная дисциплина и соблюдение пенсионного законодательства. Имена победителей   станут известны в следующем году.

На первоначальном этапе комиссии в городах и районах определят претендентов  на участие в конкурсе. Ими  станут работодатели, которые своевременно и в полном объёме перечисляют страховые взносы на своих работников в бюджет ПФР. А также в срок и без ошибок предоставляют отчётность,  своевременно регистрируют в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников. И обязательное условие - на работодателя не должно быть жалоб о нарушениях им пенсионного законодательства.

На втором этапе, в апреле 2015 года, региональная конкурсная комиссия Отделения Пенсионного фонда РФ по Кемеровской  области выберет из претендентов, представленных управлениями ПФР, наиболее социально-ответственных работодателей в четырёх категориях:

работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек

работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек

работодатели с численностью сотрудников до 100 человек

индивидуальные предприниматели, имеющие наёмных работников.

Итоги Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию» будут подведены к середине мая в Москве. Лучших работодателей Кузбасса  наградят почётными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющим областным Отделением ПФР.

Напомним,  в число победителей Всероссийского конкурса в 2013 году вошли 16 кузбасских страхователей.

Категорию работодателей с численностью сотрудников свыше 500 человек достойно представляют из четырех  три предприятия горнодобывающей отрасли: Талдинский угольный разрез, шахта «Полосухинская», шахтоуправление «Майское». Четвертым представителем этой категории стало «Объединенное диспетчерское управление энергосистемами Сибири».

В категорию работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек вошли представители сельского хозяйства (ОАО «Ваганово»), энергетики (ООО «Южно-Кузбасская энергетическая компания»), коммунальной службы (МГУ «Благоустройство»), архитектуры (ООО «Сибирская проектно-строительная компания»).

В категории работодателей с численностью сотрудников до 100 человек утвердили четыре предприятия научной, охранной, строительной, ресторанной деятельности.

Кроме того, в числе победителей  во Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию 2013 года» - четверо индивидуальных предпринимателей, имеющих наёмных работников.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ