В Кемеровской области, начиная с 2012 года, 527 работодателей платят страховые взносы в ПФР за 3 тысячи сотрудников-иностранцев, временно пребывающих (проживающих) в России. Большинство из них трудятся в Кемерове и Новокузнецке.
В прошлом году работодатели перечислили в ПФР более 200 млн. рублей страховых взносов.
Наша справка:
Согласно закону, с 2012 года работодатели обязаны начислять и уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд за иностранных работников, временно пребывающих на территории нашей страны, с которыми заключен бессрочный трудовой договор или срочный трудовой договор (договоры) продолжительностью не менее 6 месяцев в общей сложности в течение года. Тариф страховых взносов для этих работников составляет 22% (и 10% с сумм превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов). Причем, работодатель делает отчисления за временно пребывающих иностранных сотрудников, только на страховую часть трудовой пенсии.
А вот за высококвалифицированных специалистов (топ-мигрантов), временно пребывающих в России, страховые взносы не уплачиваются.
За постоянно проживающих иностранных граждан – у кого есть вид на жительство – страховые взносы уплачиваются по старым правилам. То есть отчисления делаются во все внебюджетные фонды, по тем же ставкам, по которым происходит уплата взносов с доходов работников-россиян.
Если же компания вправе платить страховые взносы по пониженным тарифам, по тем же льготным ставкам рассчитаются суммы и в отношении иностранных сотрудников.
