В Кемеровской обл. области 9 606 многодетных матерей получают досрочную пенсию.
Действующим пенсионным законодательством предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (то есть ранее 55 лет), женщинам, родившим пятерых и более детей и воспитавшим их не менее чем до достижения детьми 8 лет от роду. Еще одно условие - наличие трудового стажа, как минимум, 15 лет. В этом случае, многодетные мамы могут выйти на пенсию в 50 лет. При определении права на досрочное назначение пенсии наряду с родными детьми учитываются и усыновленные.
Кроме того, с 1 января этого года вступил в силу федеральный закон, согласно которому в трудовой стаж многодетных родителей может включаться 4,5 года ухода за тремя детьми.
Ранее в страховой стаж неработающих родителей входил период, затраченный одним из них на уход за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста, из расчета не более трех лет на всех детей в семье. Вступивший в силу закон на 1,5 года увеличивает «пенсионный» стаж родителей, воспитывающих троих и более детей.
За 4,5 года ухода за ребенком предусмотрено возмещение уплаты страховых взносов из средств федерального бюджета, исходя из стоимости страхового года. Данные средства будут «включены» одному из родителей в страховую часть трудовой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца.
