Пенсионный фонд Российской Федерации дал старт конкурсу «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию».
Лучшие работодатели и индивидуальные предприниматели (имеющие наёмных работников) будут определяться с учетом таких важных показателей, как ответственность перед сотрудниками, платёжная дисциплина и соблюдение пенсионного законодательства. Имена победителей станут известны в следующем году.
На первоначальном этапе комиссии в городах и районах определят претендентов на участие в конкурсе. Ими станут работодатели, которые своевременно и в полном объёме перечисляют страховые взносы на своих работников в бюджет ПФР. А также в срок и без ошибок предоставляют отчётность, своевременно регистрируют в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников. И обязательное условие - на работодателя не должно быть жалоб о нарушениях им пенсионного законодательства.
На втором этапе, в апреле 2015 года, региональная конкурсная комиссия Отделения Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области выберет из претендентов, представленных управлениями ПФР, наиболее социально-ответственных работодателей в четырёх категориях:
работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек
работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек
работодатели с численностью сотрудников до 100 человек
индивидуальные предприниматели, имеющие наёмных работников.
Итоги Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию» будут подведены к середине мая в Москве. Лучших работодателей Кузбасса наградят почётными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющим областным Отделением ПФР.
Напомним, в число победителей Всероссийского конкурса в 2013 году вошли 16 кузбасских страхователей.
Категорию работодателей с численностью сотрудников свыше 500 человек достойно представляют из четырех три предприятия горнодобывающей отрасли: Талдинский угольный разрез, шахта «Полосухинская», шахтоуправление «Майское». Четвертым представителем этой категории стало «Объединенное диспетчерское управление энергосистемами Сибири».
В категорию работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек вошли представители сельского хозяйства (ОАО «Ваганово»), энергетики (ООО «Южно-Кузбасская энергетическая компания»), коммунальной службы (МГУ «Благоустройство»), архитектуры (ООО «Сибирская проектно-строительная компания»).
В категории работодателей с численностью сотрудников до 100 человек утвердили четыре предприятия научной, охранной, строительной, ресторанной деятельности.
Кроме того, в числе победителей во Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию 2013 года» - четверо индивидуальных предпринимателей, имеющих наёмных работников.
