События

В ОПФР по Липецкой области пригласили журналистов всех ведущих средств массовой информации региона для присутствия на селекторной пресс-конференции на тему: «О Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации». Спикерами были статс-секретарь, заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.Н. Пудов, Председатель Правления Пенсионного фонда Российской Федерации А.В. Дроздов. На трансляции селекторной пресс-конференции присутствовали управляющий ОПФР по Липецкой области И.И.Савин, заместитель управляющего ОПФР по Липецкой области Т.И.Нацкина, которые после окончания селектора ответили на вопросы журналистов.

Пресс-конференция транслировалась на все регионы Российской федерации, причем видеть трансляцию могли также руководители территориальных управлений ПФР и журналисты в районах.

Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации разработана в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597. Стратегия разрабатывалась Министерством труда России и Пенсионным фондом Российской Федерации совместно с заинтересованными ведомствами в рамках рабочей группы при Минтруда России.

Положения проекта Стратегии широко обсуждались в средствах массовой информации, на заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации, Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Российском союзе промышленников и предпринимателей. Текст Стратегии опубликован на сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru). Обсуждение Стратегии продолжится еще в течение двух месяцев.

Стратегия определяет направления и задачи по обеспечению развития в Российской Федерации пенсионной системы, которая будет адекватна экономическому развитию страны и при этом соответствовать международным стандартам.

В соответствии со Стратегией, основными задачами реформирования пенсионной системы являются гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения и долгосрочная финансовая устойчивость  пенсионной системы.

При этом необходимо обеспечить:

  • 40%-ный коэффициент замещения заработка трудовой пенсией по старости  (при нормативном страховом стаже и средней заработной плате) и приемлемый уровень пенсий для среднего класса за счет участия в корпоративных и частных пенсионных системах;
  • · обеспечение минимальных гарантий не ниже величины прожиточного минимума пенсионера;
  • · адекватный уровень страховой нагрузки на работодателей с тарифом, единым для всех категорий страхователей;
  • · обеспечение сбалансированности формируемых пенсионных прав с источниками их финансирования;
  • · повышение эффективности накопительной составляющей пенсионной системы.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ